公積金個人繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

另外，住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得高于市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

公積金繳納的基數(shù)怎么確定

公積金繳納的基數(shù)確定方式：住房公積金的i繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計算;工資總額應(yīng)按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的項目計算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數(shù)計算各人和單位的住房公積金月繳存額。

1、繳存基數(shù)調(diào)整

住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。

2、繳存基數(shù)上下限

住房公積金的月繳基數(shù)較低不低于統(tǒng)計局公布的職工月平均工資的3倍。

根據(jù)條例規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。為了保障職工住房公積金的核算準(zhǔn)確和資金安全，單位在辦理職工個人住房公積金賬戶前，應(yīng)當(dāng)填報《住房公積金登記表》和《住房公積金職工繳存清冊》，如實反映建立住房公積金職工的基本情況。住房公積金管理中心、受委托銀行應(yīng)根據(jù)單位填報的《住房公積金登記表》和《住房公積金職工繳存清冊》上的有關(guān)信息，及時、完整、準(zhǔn)確地審核和管理單位和個人繳存的住房公積金。