鹽城學(xué)IT,畢業(yè)季不再迷茫

軟件測試行業(yè)在國外發(fā)展較為成熟，測試人員與和開發(fā)人員的比例為1：1。在國內(nèi)，則相對滯后，直至2005年勞動部才正式將計算機軟件產(chǎn)品檢驗（即軟件測試工程師）列為第四批新職業(yè)。不過，經(jīng)過幾年的成長，軟件測試已成長為一匹實力驚人的“黑馬”，人才缺口突破20萬，挺向30萬。

30萬“人才荒”局面的出現(xiàn)，一方面是由于軟件行業(yè)逐漸由單打獨斗的模式升級為工業(yè)化生產(chǎn)模式，軟件測試也就成為必不可少的質(zhì)量監(jiān)控部門，成為軟件質(zhì)量的“把關(guān)人”。另一方面，則因為人才培養(yǎng)滯后。首先，高校沒有捕捉到市場信息，只有屈指可數(shù)的幾個院校設(shè)立了系統(tǒng)的軟件測試專業(yè)其次，各地的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)每年的人才供給量不超過萬人，遠遠不能滿足企業(yè)需求。

人才緊缺，薪資就相應(yīng)看漲。一個好的軟件測試工程師師非常難得的，這樣的人才往往可以幫助企業(yè)規(guī)避很多風(fēng)險，節(jié)省企業(yè)的后期維護修改成本。所以IT企業(yè)對這樣的人才是求賢若渴的，給出的待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚的。剛開始工作的月薪大概在要技術(shù)穩(wěn)定，每年收入平均以20%--30%的速度遞增。

在這種千載難逢的機會面前，為什么不選擇入職軟件測試行業(yè)呢？選擇北大青鳥中博學(xué)IT，入行就做高薪IT白領(lǐng)。

北大青鳥中博IT教育，是專門培養(yǎng)軟件測試人才的“泰斗”，所設(shè)置的BTEST項目全部課程，大的特點以實際應(yīng)用場景為中心，實現(xiàn)完全操作性和實踐性。學(xué)員畢業(yè)后便可拿到不錯的薪酬待遇，而且會隨著軟件測試工作經(jīng)驗的不斷豐富，與之對應(yīng)的薪資待遇也會不斷提升。軟件測試工作是對質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理等方面的工作，工作相對穩(wěn)定，對年齡沒有限制。

北大青鳥中博專業(yè)的社會主流課程ACCP6.0，無需計算機基礎(chǔ)，為學(xué)員的理論打好基礎(chǔ)，先進的軟件實習(xí)實測，更可以對學(xué)員的實操技能進行錘煉。只有真正呆在這個行業(yè)的人才能夠深刻的體會出什么是前途無量。種種優(yōu)勢都是學(xué)員不可抗拒的誘惑。其教授的套系統(tǒng)培訓(xùn)軟件測試工程師的職業(yè)教育課程BTEST，是實用技術(shù)與實戰(zhàn)訓(xùn)練的完美結(jié)合，已成為目前國內(nèi)企業(yè)軟件測試工程師員工的主要來源途徑。學(xué)習(xí)完成以后能夠從事WINDOWS和LINUX平臺下的分布式應(yīng)用系統(tǒng)測試工作，并獲得軟件測試工程師的職業(yè)技能認證。課程由北大青鳥、北京大學(xué)軟件學(xué)院、印度APTECH公司、美國IDEAL信息技術(shù)有限公司的多位職業(yè)教育專家和軟件測試專家共同研發(fā)。

在就業(yè)前景方面就更加的令人心動了，從北大青鳥走出去的學(xué)員，只要上課時間沒有插科打諢，那么必將是一名優(yōu)秀的軟件測試工程師。

北大青鳥中博成立十多年來，已在中國20多個主要城市建立了40多家培訓(xùn)中心，累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、 TOM、新浪、搜狐、百度、聯(lián)想、亞信等知名企業(yè)培養(yǎng)輸送了近40萬名學(xué)員，是您學(xué)IT享高薪的。

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