人力資源管理師值得考嗎？現(xiàn)在人力資源條件改革，證書還有效力
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| 具體課程 | 員工發(fā)展與培訓 | 類別 | 教育/人力/市場 |
| 形式 | 工作日班 | 周期 | 1-3個月 |
| 地址補充 | 人民南路95號華旭大廈9樓上元教育 | ||
人力資源管理師值得考嗎？現(xiàn)在人力資源條件改革，證書還有效力
人力資源管理師值得考嗎？現(xiàn)在人力資源條件改革，證書還有效力嗎？
人力資源管理師需要逐級考起，你還再等嗎？
人力資源管理師是各大企業(yè)管理中不可或缺的角色，從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。自2003年開始，在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能認證，而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試正在不斷升溫?？既肆Y源管理師到底有什么好處?證書含金量 國家《勞動法》、《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定，我國企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應的職業(yè)技能證書才能上崗。 全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質的檢驗。凡考核合格者，會頒發(fā)人力資源管理考試證書，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。 進入心儀的公司就像會計必須取得會計資格證才可以就業(yè)是一樣的，有些公司招聘時，要求必須有人力資源管理師證，才能從事這個級別的崗位。 了解人力資源行業(yè)知識 對于工作經驗少的HR來說，這個證書對你而言就很有必要了。它就是你的一塊敲門磚。在考證學習中，可以積累人力資源專業(yè)的相關知識，深入了解人力資源，為你前進的道路添上一份光彩。 完善知識結構 長期的單一工作會形成固定的思維模式，這往往會陷入思維的誤區(qū)。而通過這次的學習，可以讓你工作中的實踐與理論知識結合起來，完善你的知識結構，成為更專業(yè)的HR。
人力資源管理師2019年7月1日后將執(zhí)行新的報考條件，以后考人力資源管理師需要逐級往上考，你還要繼續(xù)等嗎？
問：人力資源考試難么？
答：4級考試難度并不大，大家要堅持正常上課，跟著老師進度學習，多看書多做習題。
問：人力資源證書的招生對象都是誰？
答：一般是三類人員：*類是學生群體，為了今后就業(yè)做準備的。第二類是已經工作但想轉行的。第三類是從業(yè)人員，希望提升自我價值和福利待遇的。
問：人力資源一年考幾次？
答：每年考兩次，5月和11月的第三周周六
問：人力資源證書考出來有什么用途？
答：可以提升自己專業(yè)知識水平和能力。第二，可以為工作晉升增加砝碼。第三，也是進入一個新的行業(yè)的必經之路。
問：人力資源證書有沒有補貼？
答：人力資源從業(yè)人員在部分城市屬于高技能人才，補貼政策隨著城市不同而不同，具體政策需要上當?shù)厝肆Y源與社會保障部的網站上查詢才知道。但總體來說，多數(shù)城市都有補貼。補貼標準、補貼人群、補貼條件不盡相同。
問：人力資源補考政策是什么？
答：參加人力資源考試的學員，考過一門后，還有一次機會參加補考。如果補考沒有通過那之前考過的成績就作廢，需要重新考。人力資源成績有效期是一年。
問：人力資源會考英語么？
答：全國范圍內人力資源證書只有上?？加⒄Z，其他省份均不會安排英語考試。
問：通過人力考試后，人力資源證書多久可以拿到？
答：各省份領取證書時間不一致，總體上來看時間在確認通過考試后4-5個月內可以領取。
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