成都雙流會(huì)計(jì)學(xué)招生

職場(chǎng)會(huì)計(jì)師如何晉升為CFO？

一、學(xué)歷和證書。

CFO首席財(cái)務(wù)官可以說(shuō)是會(huì)計(jì)行業(yè)的高層次、最高級(jí)別的職業(yè)。由于水平相對(duì)較高，企業(yè)在招聘中的要求也相對(duì)較高，而且相對(duì)嚴(yán)格。要成為首席財(cái)務(wù)官，教育和證書是最基本的條件，教育至少要滿足財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷，至于證書，證書的黃金含量也很高，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA是會(huì)計(jì)師最基本的要求。因此，如果會(huì)計(jì)師想成為首席財(cái)務(wù)官，他們必須努力工作。

二、工作經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于這一點(diǎn)，我相信每個(gè)人都很清楚，通常企業(yè)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和其他中層職位需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以首席財(cái)務(wù)官的高級(jí)職位更不用說(shuō)了。根據(jù)目前的企業(yè)招聘情況，首席財(cái)務(wù)官的招聘需要至少10年的工作經(jīng)驗(yàn)。

三、快速融入業(yè)務(wù)。

眾所周知，首席財(cái)務(wù)官的功能只不過(guò)是為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)提高績(jī)效，創(chuàng)造更多財(cái)富，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心是業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)發(fā)展，最基本的是首席財(cái)務(wù)官人員可以快速融入企業(yè)業(yè)務(wù)，了解企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作，您將有能力制定下一個(gè)計(jì)劃。這方面的技能需要我們通常學(xué)習(xí)更多，問(wèn)更多，看更多，慢慢積累，成長(zhǎng)。

四、有自己的見(jiàn)解。

你知道，作為首席財(cái)務(wù)官，你代表整個(gè)財(cái)務(wù)部門，企業(yè)涉及業(yè)務(wù)項(xiàng)目，會(huì)有你代表整個(gè)部門發(fā)表意見(jiàn)，所以這方面需要有個(gè)人獨(dú)特的意見(jiàn)，根據(jù)企業(yè)情況，合理分析，然后提出可行性、可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，可以讓每個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)滿意，然后你成功了。

初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)要注意什么？

1.懂得尊重他人。

在工作過(guò)程中，會(huì)計(jì)通常會(huì)同時(shí)來(lái)和你討論事情。討論工作，當(dāng)一個(gè)同事來(lái)找你討論工作，坐在座位上你應(yīng)該知道如何尊重別人，別人站起來(lái)和你說(shuō)話，你也需要站起來(lái)互相說(shuō)話，以顯得你的氛圍，也是尊重別人的一種方式。

2.接聽(tīng)電話，懂得后掛。

在會(huì)計(jì)工作中，通常涉及接聽(tīng)電話，特別是當(dāng)接聽(tīng)同事甚至領(lǐng)導(dǎo)的電話時(shí)，會(huì)計(jì)必須知道如何掛斷電話，也就是說(shuō)，演講結(jié)束后，讓對(duì)方掛斷電話，然后掛斷電話，可以有效防止對(duì)方?jīng)]有完成，這也是尊重對(duì)方的表現(xiàn)。

3.報(bào)告要注意。

作為一名會(huì)計(jì)師，就像每月的財(cái)務(wù)狀況一樣。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入、支出等數(shù)據(jù)需要定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。所以在報(bào)告工作中，會(huì)計(jì)必須注意順序，建議報(bào)告工作結(jié)果，然后討論過(guò)程和細(xì)節(jié)，知道，像企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最喜歡聽(tīng)企業(yè)你的最終經(jīng)濟(jì)狀況，是為了結(jié)果，所以在報(bào)告工作中，對(duì)方也最關(guān)心結(jié)果。

4.保持微笑。

除了工作，在工作過(guò)程中保持相當(dāng)大的態(tài)度，臉上的微笑也能有效地推動(dòng)其他同事的情緒，相反，沒(méi)有自己的抱怨。不滿反映在他們的臉上，不僅讓人們感到厭惡，而且給領(lǐng)導(dǎo)者留下了不好的印象。

在這個(gè)年齡段，這是一個(gè)剛畢業(yè)進(jìn)入工作場(chǎng)所，然后逐漸成熟的階段。建議在這個(gè)階段完成，無(wú)論是選擇繼續(xù)前進(jìn)還是中途轉(zhuǎn)型。因?yàn)榍啻菏菉^斗的資本，一旦你錯(cuò)過(guò)了它，你就不能再回頭了。

因此，剛從校園進(jìn)入工作場(chǎng)所，明確自己的方向是非常重要的，明確好的方向，然后慢慢沉淀自己，在會(huì)計(jì)行業(yè)站穩(wěn)腳跟，這是目前最需要做的事情。會(huì)計(jì)師最關(guān)心的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。雖然他們一開(kāi)始可能沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，但這并不重要。保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，將所學(xué)到的理論知識(shí)融入實(shí)踐，努力積累經(jīng)驗(yàn)和聯(lián)系。一般來(lái)說(shuō)，工作任務(wù)并不重要。除了留給新人來(lái)適應(yīng)工作外，其他時(shí)間還可以用來(lái)贏得證書，進(jìn)一步豐富自己。

30-35歲。

在這個(gè)年齡段，可以說(shuō)你在會(huì)計(jì)領(lǐng)域積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。你已經(jīng)適應(yīng)了社會(huì)，在體力、精神、能力等方面都處于巔峰。所以，在職業(yè)目標(biāo)方面，你應(yīng)該確定你的最終目標(biāo)，并選擇一個(gè)方向來(lái)努力工作。為了穩(wěn)定，你可以專注于你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，并在3~5年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會(huì)計(jì)師；為了發(fā)展，你可以選擇跳槽到更高的職位，或會(huì)計(jì)，或?qū)徲?jì)。

當(dāng)然，僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)你的最終目標(biāo)是不夠的。建議利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己，如多讀書，申請(qǐng)相應(yīng)的職稱考試。只有豐富個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)力，我們才能走得更遠(yuǎn)！

40歲+

在40歲以后的這個(gè)年齡段，職業(yè)方向基本上已經(jīng)完全確定，甚至你也成為了公司部門的領(lǐng)導(dǎo)者。因?yàn)榭紤]到一定的年齡和照顧家庭，你不能隨便換工作。在這個(gè)時(shí)候，擁有一份收入穩(wěn)定的工作是最重要的。如果你已經(jīng)到了管理層，你可以退到前線，然后更多地關(guān)注管理部門，培養(yǎng)新人，人際交往，甚至憑借自己的經(jīng)驗(yàn)，你可以上升到另一個(gè)層次，成為會(huì)計(jì)講師或財(cái)務(wù)總監(jiān)。

每個(gè)成功人士背后都有自己的職業(yè)規(guī)劃，所以要實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，最重要的是建議一個(gè)適合自己的職業(yè)規(guī)劃。規(guī)劃建立后，明確目標(biāo)，按計(jì)劃走，這樣你走的每一步都不會(huì)感到困惑。