找到好保姆的技巧方法 深圳家政保姆面試及管理
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找到好保姆的技巧方法 深圳家政保姆面試及管理
找到好保姆的技巧方法 深圳家政保姆面試及管理 遇到合意的保姆需要運氣，不過呢，也不完全是運氣，還需要雇主的慧眼．深圳家政保姆的面試是頭道關(guān)，如果觀察細(xì)致，了解到位，那么，這個家政保姆的品質(zhì)憂 劣基本可以把握一半了．剩下就看試用情況了．下面家政保姆面試的幾個竅門給大家說說：
１、保姆的面相：一般說相由心生，雖然不是找到好保姆的主要技巧方法，但也是有根據(jù)的。心態(tài)平和，內(nèi)心坦蕩的的人，面相端正并且跟你說話時目光直視你的雙眼。
２、面試保姆的問題：涉及到保姆的家庭，經(jīng)驗，擅長，生活習(xí)慣，以及待遇等等：
Ａ保姆的家庭，一定要問仔細(xì)，這關(guān)系到她的工作質(zhì)量。要看這個保姆的孩子已經(jīng)工作或者上大學(xué)，這樣她的家庭沒有什么拖累。有的保姆孩子當(dāng)年正在小升初、中 考、或者高考，或者正在待業(yè)，多半會導(dǎo)致她無法安心工作。另外一個經(jīng)驗就是：大多子女比較出息的保姆，即使她是新手，沒什么家政經(jīng)驗，但是多半她的水平和 能力不會太差保姆有一個安定和睦的家庭很重要
Ｂ保姆的工作經(jīng)歷，一般找那種不要總換主家的保姆，保姆離開前面主家的原因也可以問問，
Ｃ保姆的工作經(jīng)驗，可以問她如何讓孩子更好的吃飯，或者詢問前面主家的孩子吃什么奶粉，如何沖調(diào)，一問就問出來了
Ｄ保姆的生活習(xí)慣：是否可以隨主家吃飯，是否有特殊的要求，太嬌氣太挑剔的多考慮考慮吧。這樣的保姆挺嬌的，隱型開銷大，做事也不太能吃苦。
3保姆的體檢：保姆的安全和健康是前提。體檢合格了再進(jìn)門。
4入門的約定：剛領(lǐng)進(jìn)門的保姆，要重新明確她的工作范圍，明確休假的約定，并且說清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗話說，丑話說前頭，這樣避免不必要的不快和糾紛。
如何管理保姆：
一，對待保姆要尊重，不能太感性也不能太理性，將心比心，如果你對保姆好點，她也會對寶寶更好。但這個好一定是有度的，要讓保姆知道，你對他好，是希望她善待和關(guān)愛寶寶的。
二，規(guī)矩要交待清楚。保姆剛來時，一般都會和保姆交待清楚家里的規(guī)矩，主要包括這樣幾個方面：
1.放假安排。包括什么時候回去，什么時候來。否則，以后會扯皮。比如兩天假，是頭一天早上走，第二天晚上回來？還是前一天下午走，第二天下午回來，還是第三天早上回來？
2.工資。首先要明確保姆不可經(jīng)常提加工資，一開始工資談好，就要相對固定。至于加工資，那要等保姆工作一段時間，看保姆的表現(xiàn)，由主家確定是否加。
3.打開始就卡死，不可以打否則就扣工資。
4.不可以帶人到家里來，包括她的家人，除非我們在家。
5.不可以亂翻家里的東西，發(fā)現(xiàn)就要開除及處罰明細(xì)。
6.如果不提前通知不干，要扣半個月的工資。和保姆明確如果要不干時要提前半個月打招呼，否則就要扣工資。
深圳補氏連鎖家政專業(yè)審核面試家政服務(wù)員，首創(chuàng)“家政HR”，憑良心做事，真誠為客戶服務(wù)。
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