45歲社保,全國轉(zhuǎn)移,53歲補交社保

1、代繳社保（正常企業(yè)五險，適用于買房、享受生育險、孩子上學(xué)社保，落戶等，離職后社保不想斷交者）
2、一次性補交1－12年社保，不限戶籍，全國轉(zhuǎn)移

服務(wù)內(nèi)容：

1、女性53周歲前、男性60周歲前，從未交納過社會養(yǎng)老保險的。

2.臨近退休年齡，繳費不滿15年的參保人員，可繳納剩余年限（五險/單養(yǎng)老）。

3.城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口、中斷、從未參保人員均可辦理企業(yè)職工身份社保繳納。

4.凡是本公司客戶，均可享受免費協(xié)助退休服務(wù)。
5.對社保一竅不通者、社保不知道怎么繳納者、想要交社保卻無從下手者我們均會以的角度對您進行免費指導(dǎo)

社保關(guān)系著我們退休后的養(yǎng)老待遇，但是對于一些初創(chuàng)型企業(yè)或者規(guī)模不大的企業(yè)來講，給員工繳納社保耗費的成本比較高，再加上社保繳納是強制性的，所以企業(yè)必須為員工繳納社保，這個時候一個靠譜的社保代繳公司就非常重要了，完美的幫助企業(yè)解決這一難題。接下來鄭州百勤的工作人員就具體給大家講講什么樣的公司才能夠被稱之為靠譜的社保代繳公司。 1、資質(zhì)的合規(guī)性 社保代繳公司跟其他的服務(wù)性質(zhì)的公司不太一樣，需要有的認(rèn)證許可證才能夠經(jīng)營。所以如果想要找社保代繳公司，必須要考慮這個公司是否有營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證這幾個資質(zhì)。 2、化程度是否夠高 由于各個地區(qū)的政策是不一樣的，所以這就要求能夠的公司必須要有過硬的方面的政策知識，這樣在與其進行合作的時候，才能夠更加的方便、快捷，避免在繳納過程中存在的風(fēng)險性。 3、如何處理調(diào)基 每年6、7月局都會根據(jù)上一個年度的經(jīng)濟發(fā)展情況來重新定義一個繳納基數(shù)，由此就面臨了要補因較低基數(shù)調(diào)高后的款。的公司已經(jīng)預(yù)先按照國家的政策和方針做了預(yù)收處理以避免出現(xiàn)漏繳少繳的情況。而普通公司就以現(xiàn)行的政策繳納，等來年調(diào)基后再，費用不透明，過程不清晰。調(diào)基的處理直接體現(xiàn)了公司的性和預(yù)見性，大家在選擇的時候也需要重視。

誠信方便你我他，代繳代繳，個人所得稅 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、保險、失業(yè)保險、保險、生育保險。 特征 1、社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)準(zhǔn)是勞動者的人身； 2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位； 3、社會保險屬于強制性保險； 4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)； 5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。 保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風(fēng)險。(有些公司計算五險一金并不是按照員工實際工資，而是另外設(shè)置基數(shù)計算繳納的)
挑選代辦代繳服務(wù)，重點需要關(guān)注要素：服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)度和收費。 從服務(wù)內(nèi)容來看：代理領(lǐng)域是一個相對較為基礎(chǔ)的服務(wù)領(lǐng)域，各服務(wù)商提供的服務(wù)內(nèi)容同質(zhì)化程度較高。大網(wǎng)提供了代辦、代繳和補繳等服務(wù)。 從服務(wù)的專業(yè)度來看：大網(wǎng)的業(yè)務(wù)覆蓋了407個城市，也具備提供服務(wù)所需的營業(yè)執(zhí)照和人力服務(wù)許可證。 從收費的水平來看：大網(wǎng)戶的收費是1000元，免基礎(chǔ)服務(wù)費，而代繳的費用則是20元/人/月，屬于行業(yè)中等水平。
我們是一家具有多年人事管理經(jīng)驗和較高客戶服務(wù)理念的人力服務(wù)機構(gòu)，也是早開辦人才業(yè)務(wù)的機構(gòu)之一。公司具有的人事代理經(jīng)驗和服務(wù)，憑借多年來的服務(wù)和良好的信用口碑，深受用人單位的歡迎與好評。 離職人員 離職后還沒有找到合適的單位，又不想中斷這期間的，這時可以選擇一家代繳機構(gòu)繳納，維持正常的，保障自己的生活。 無業(yè)人員 對于沒有繳納過的無業(yè)人員，大病養(yǎng)老都沒有保障?，F(xiàn)在永協(xié)為您提供可靠的繳納服務(wù)，參保后您可以享受的社會保障。 個體戶 對流動業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過代理機構(gòu)進行社會保險參保，這樣可以享受的社會保障。 生育人群 生育保險是為了維護女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及期間因生理特點造成的困難，使她們在生育和期間得到的必要的經(jīng)濟收入和照顧，保障她們及時恢復(fù)健康。
額度 1、不高于按照人、配偶和共同人各自住房賬戶儲存余額的倍數(shù)(住房余額的40倍，補充住房余額的20倍)確定的限額; 2、不高于按照房屋總價款的比例確定的限額; 3、不高于按照還款能力確定的限額，其計算公式：人計算住房月繳存額的工資基數(shù)×規(guī)定比例(50%)×12個月×期限; 4、不高于度。 2016利率 套房5年(含)以下2.75%，五年以上3.25%。 二套房5年(含)以下3.03%，五年以上3.58%。 2016期限 購買商品房，長期限不超過30年。購買二手房，如二手房房齡低于5年(含5年)，長期限不超過30年;如二手房房齡為6年至19年，長期限不超過35年與房齡之差;如二手房房齡超過20年(含20年)，長期限不超過15年。無論是購買商品房還是二手房，長期限均不超過人法定退休年齡5年。 的特點 (1)、普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房; (2)、強制性(政策性)，單位不辦理住房繳存登記或者不為本單位職工辦理住房賬戶設(shè)立的，住房的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進行處罰，并可申請強制執(zhí)行; (3)、福利性，除職工繳存的住房外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房的利率低于商業(yè)性; (4)、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系，遷出或出境定居等，繳存的住房將返還職工個人。
一次性補交1－12年社保，不限戶籍，全國轉(zhuǎn)移
個人業(yè)務(wù)服務(wù)：
1.社保代交，補交（正規(guī)企業(yè)職工五險），農(nóng)保咨詢，失業(yè)金咨詢、4050補助
如果在企業(yè)上班的話，我們的都是交給企業(yè)去繳納的。只是現(xiàn)在人員流動性比較大，有的職工會出現(xiàn)換工作、換城市的現(xiàn)象，這種情況都是非常正常的。那么，如果在多地都有繳納，應(yīng)該是在哪個地方退休呢?今天鄭州百勤的工作人員就為大家普及一下。 其實很簡單，看參保人在各個參保地的繳費年限，然后按照“地優(yōu)先、從長、從后計算”的原則來確定養(yǎng)老金的領(lǐng)取地。 1、養(yǎng)老保險在地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取 基本養(yǎng)老保險關(guān)系在所在地的，由所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。 2、在累計繳費滿10年地區(qū)領(lǐng)取 基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。 3、年限不夠，需在繳滿年限的參保地區(qū)領(lǐng)取 基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。 如果基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到所在地，由所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。