人力代招能夠幫助企業(yè)提升核心競爭力。進(jìn)行人力公司代招，嘉華勞務(wù)派遣企業(yè)人力資源部分可以從繁瑣的重復(fù)性事務(wù)中解脫出來，投進(jìn)到核心的戰(zhàn)略性工作上往，從而提升企業(yè)的人力資源治理水平和核心競爭力。

什么是人力代招：職業(yè)中介俗稱代招是一種為勞動(dòng)者介紹用人單位，代理招聘，為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者，開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)，收集和發(fā)布職業(yè)供求信息。用工單位授權(quán)委托人力資源公司向用人單位和勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹服務(wù)、代理招聘等，并由用人單位支付人力資源公司相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)與求職者之間沒有任何金錢關(guān)系的發(fā)生。

代招和派遣合同簽訂方式的區(qū)別。合同簽訂的對(duì)象不同，代招一般是和人力資源公司簽訂合同連工資的發(fā)放也是由招聘公司來發(fā)放。而派遣是派遣公司和用人單位簽合同。然后由勞務(wù)公司為員工繳納社保來發(fā)放工資。福利政策方面，代招如果成為本部員工，享受的福利是非常好的。但派遣因?yàn)樯婕暗絻蓚€(gè)公司，一般來說福利這方面在用人單位是要差一點(diǎn)的。