濱州iso20000ISO體系認(rèn)證,ISO職業(yè)健康體系

ISO認(rèn)證給企業(yè)帶來(lái)的效益：
1、爭(zhēng)強(qiáng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力
2、提高公司的度
3、吸引經(jīng)銷商代理商的加盟
4、把牌匾復(fù)制給代理商掛在店面展示墻上吸引消費(fèi)者取得他們的信賴
5、鞏固代理商對(duì)公司的信心
6、增強(qiáng)效應(yīng)
7、增加投資者信心
8、激勵(lì)公司員工
9，在公司參與競(jìng)標(biāo)和招標(biāo)活動(dòng)中會(huì)得額外加分
10、參展企業(yè)必備，吸引客戶，可印在畫(huà)冊(cè)上面
此外，其實(shí)國(guó)內(nèi)的招投標(biāo)項(xiàng)目，對(duì)于投標(biāo)企業(yè)基本的要求是需要改企業(yè)具備ISO9001質(zhì)量管理體系。也就等同于說(shuō)，投標(biāo)項(xiàng)目的門(mén)檻要求是企業(yè)要具備ISO9001管理體系認(rèn)證。
企業(yè)需要準(zhǔn)備的材料如下:
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件
2、企業(yè)計(jì)量及檢測(cè)設(shè)備的檢定報(bào)告
3、崗位的書(shū)
4、包含質(zhì)量手冊(cè)及程序文件在內(nèi)的一、二、文件
5、企業(yè)供銷方面的資料
6、企業(yè)人力資源方面的資料
7、企業(yè)簡(jiǎn)介及現(xiàn)有員工數(shù)
8、管理審、內(nèi)部審核、滿意度等資料

ISO是世界上的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織。它成立于1947年2月23日，它的前身是1928年成立的“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)國(guó)際聯(lián)合會(huì)”(簡(jiǎn)稱ISA)。IEC也比較大。IEC即“國(guó)際電工會(huì)”，1906年在英國(guó)倫敦成立，是世界上早的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織。IEC主要負(fù)責(zé)電工、電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。而ISO負(fù)責(zé)除電工、電子領(lǐng)域之外的所有其他領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

ISO國(guó)際體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。 為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)?，管理是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來(lái)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。

ISO9001質(zhì)量管理體系：主要針對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理的建立的體系認(rèn)證，也是各國(guó)對(duì)于產(chǎn)品和企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和監(jiān)督的通行證，可以穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量減少客戶投訴。

ISO9001體系適用行業(yè)
所有取得合法機(jī)構(gòu)身份的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均適用，包括但不限于：
1、生產(chǎn)類企業(yè)；（含研發(fā)型、種植養(yǎng)殖型、加工型等）；
2、服務(wù)類企業(yè)：（貿(mào)易類、物流類、物業(yè)類、清潔類、呼叫服務(wù)、餐飲服務(wù)等）；
3、金融類：（銀行、擔(dān)保行業(yè)、支付行業(yè)、行業(yè)等）；
4、事業(yè)單位：（、車站、學(xué)校等）；
5、行政單位。

ISO45000職業(yè)健康安全管理體系作用
1.為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；
2.安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、安全管理；
3.推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí)；
4.使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；
5.促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；
6.改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
7.改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；
8.在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康；
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚；