代繳個(gè)人社保 社保補(bǔ)交 代理駐青島辦事處社保代繳
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代繳個(gè)人社保 社保補(bǔ)交 代理駐青島辦事處社保代繳
駐青辦事處，沒有在這邊注冊(cè)，企業(yè)為了合法辦公，想為員工參保，同時(shí)又想降低社保成本；這時(shí)候就找順智達(dá)人力資源外包集團(tuán)來(lái)幫你解決這些問(wèn)題。
一、社保的優(yōu)勢(shì)： 1）、減少事務(wù)性工作，降低成本。對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動(dòng)、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國(guó)的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)，將全國(guó)的人事事務(wù)輕松解決，不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
2）、簡(jiǎn)化手續(xù)，降低費(fèi)用。簡(jiǎn)化總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本 3）、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
4）、規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
二、業(yè)務(wù)合作流程：
1、業(yè)務(wù)初步了解雙方意向，個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；
2、分析考察： 依據(jù)個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、公司進(jìn)行了解，考察。
3、提出服務(wù)方案： 根據(jù)要求及現(xiàn)有狀況，制定詳細(xì)方案；
4、簽訂合作協(xié)議： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂合作協(xié)議；
5、實(shí)施，提供服務(wù)。
關(guān)于順智達(dá)：我們公司是一家專業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu)，公司注重客戶的服務(wù)滿意度，客戶的意見就是我們的生命力，是我們發(fā)展的動(dòng)力！
我們服務(wù)的業(yè)務(wù)：個(gè)人社保代理，企業(yè)社保的代理，托管，員工工資的發(fā)放，員工檔案保管，增減員。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 我們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是全行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的。
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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