人力資源管理師享受國家補(bǔ)助的職業(yè)
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 具體課程 | 人力資源規(guī)劃 | 類別 | 教育/人力/市場(chǎng) |
| 地址補(bǔ)充 | 五大街南外街中段 | ||
人力資源管理師享受國家補(bǔ)助的職業(yè)
在企業(yè)中，人力資源管理人員相當(dāng)重要，他們掌管企業(yè)值錢的財(cái)富-人才。為公司制定人力資源規(guī)劃，控制招聘，培訓(xùn)，績(jī)效考核，薪資福利等重要環(huán)節(jié)。
? ? 企業(yè)人力資源管理師，分別有二級(jí)和三級(jí)，均學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，二三級(jí)學(xué)習(xí)內(nèi)容一樣，另有人力資源六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系。但是二三級(jí)學(xué)習(xí)內(nèi)容完全沒有重合，二級(jí)比三級(jí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容更為深化和具體。
大易優(yōu)勢(shì)
? ? 廊坊大易培訓(xùn)學(xué)校“”的連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)過十二年的發(fā)展，于京津冀地區(qū)開設(shè)分校30家，均是由所在地的勞動(dòng)局、財(cái)政局、教育局 、工商管理局等主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的面向全國招生的培訓(xùn)學(xué)校，交通方便
? ? 廊坊大易培訓(xùn)學(xué)校唯一一家取得國家職業(yè)技能二級(jí)報(bào)考資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)局指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
? ? 全程負(fù)責(zé)報(bào)考，免除學(xué)習(xí)以外的一切煩擾
? ? 師資力量強(qiáng)大，對(duì)教材講解透徹，出題把握準(zhǔn)確
? ? 高通過率，讓您考試無憂；考試不過循環(huán)聽課
? ? 培訓(xùn)對(duì)象：各企事業(yè)單位人力資源管理人員及有志從事人力資源管理工作的人士。
? ? 培訓(xùn)目標(biāo)：通過強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提升人力資源管理的理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)技能！
? ? 培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，另有六大核心技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)績(jī)效管理、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源專業(yè)知識(shí)
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