iso9000ISO體系認(rèn)證的時(shí)間

認(rèn)證周期
按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求，ISO標(biāo)準(zhǔn)體系必須在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行三個(gè)月時(shí)間后，第四個(gè)月才可申請認(rèn)證。
但是因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的原有管理水平不同，轉(zhuǎn)化為ISO9001質(zhì)量體系的時(shí)間就不同。從以往的經(jīng)驗(yàn)看可分為兩種情況：
（1）的企業(yè)：一般是1個(gè)月，當(dāng)然做ISO的周期多的取決于企業(yè)的執(zhí)行于與推行的配合度，以及在推行過程中組織機(jī)構(gòu)是否發(fā)生重大變化，相關(guān)產(chǎn)品范圍是否發(fā)生變化等。
（2）全力推行ISO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)：大約需要3－6個(gè)月的時(shí)間。前期培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、文件編寫、文件修改大約需要1個(gè)月的時(shí)間，接著有三個(gè)月的運(yùn)行期間。申請認(rèn)證、現(xiàn)場審核、認(rèn)證通過、頒發(fā)證書一般一個(gè)月左右。

證書使用
1、ISO認(rèn)證可以在各種宣傳品上，如宣傳資料、廣告、信箋及名片上使用認(rèn)證標(biāo)志和認(rèn)證證書。
2、ISO認(rèn)證可以在人才招聘、招生宣傳、合作項(xiàng)目洽談等場合宣傳和展示認(rèn)證證書，或向需方提供證書復(fù)印件或照片。
3、ISO認(rèn)證證書的使用必須完整，不可進(jìn)行證書內(nèi)容涂改。
4、ISO認(rèn)證的宣傳品上使用認(rèn)可標(biāo)志時(shí)，可以單使用（標(biāo)志下方需帶有認(rèn)證公司編號），也可以同時(shí)使用WIT認(rèn)證標(biāo)志和認(rèn)可標(biāo)志，但應(yīng)注意認(rèn)可標(biāo)志與WIT認(rèn)證標(biāo)志之間的排列方式。
5、ISO認(rèn)證獲證組織不得在產(chǎn)品（包括單個(gè)包裝箱產(chǎn)品）上使用認(rèn)證標(biāo)志作為（或暗示）產(chǎn)品合格的標(biāo)志。
6、ISO認(rèn)證在用于運(yùn)輸?shù)拇笙渥由鲜褂谜J(rèn)證標(biāo)志，必須同時(shí)使用文字加以說明。
如今一家企業(yè)要想在同行之中占有盡可能大的市場份額，光靠著產(chǎn)品是不足在市場上贏得競爭力的。但是如果企業(yè)進(jìn)行了質(zhì)量管理體系認(rèn)證，短期來說在招投標(biāo)中能夠獲得加分贏得機(jī)會(huì)，長遠(yuǎn)來看能獲得維持生存乃至發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。

ISO是世界上的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織。它成立于1947年2月23日，它的前身是1928年成立的“國際標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)國際聯(lián)合會(huì)”(簡稱ISA)。IEC也比較大。IEC即“國際電工會(huì)”，1906年在英國倫敦成立，是世界上早的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織。IEC主要負(fù)責(zé)電工、電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。而ISO負(fù)責(zé)除電工、電子領(lǐng)域之外的所有其他領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

ISO國際體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。 為什么這么說呢？因?yàn)?，管理是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)，知識經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來對企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。

ISO14001環(huán)境管理價(jià)格因素
1、 企業(yè)規(guī)模（包括人數(shù)、產(chǎn)品類型、工藝）；
2、 項(xiàng)目要求達(dá)到的效果（如管理提升程度）。ISO45001職業(yè)健康安全管理體系是企業(yè)控制經(jīng)營過程中對員工健康與安全危害一個(gè)系統(tǒng)化管理體系，從識別各個(gè)環(huán)節(jié)對人體健康、安全隱患的管理，包括中毒、機(jī)械傷害、中暑、觸電、、等。

ISO45001職業(yè)健康體系作用
1、 減少和職業(yè)病的發(fā)生概率，提高員工滿意與歸屬感；
2、 減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
3、 用于向外界公司在人文管理上的規(guī)范化與控制能力；
4、 用于滿足客戶驗(yàn)廠要求；
5、 用于市場投標(biāo)加分。