代繳工傷保險(xiǎn),按月繳納,工亡78w醫(yī)療無上限
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代繳工傷保險(xiǎn),按月繳納,工亡78w醫(yī)療無上限
工傷保險(xiǎn)是我們俗稱的“五險(xiǎn)一金”中的一險(xiǎn),是國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金用于賠付在崗職工工作過程及上下班途中發(fā)生工傷大事故的一個(gè)險(xiǎn)種;是用人單位在“五險(xiǎn)一金”中**能成為受益人一個(gè)險(xiǎn)種。雖然工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)金額較低,但是賠付金額確實(shí)所有險(xiǎn)種中較高的。所以說及時(shí)為員工參保工傷保險(xiǎn)是用人單位規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)的較重要手段。
但是,對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來講(個(gè)別農(nóng)民工用工單位除外),地方政策規(guī)定企業(yè)要一票征繳社保五險(xiǎn)元/人/月)。這樣一來,如果都參保就大大的增加了企業(yè)的用人成本,不參保企業(yè)又要承擔(dān)過多的用工風(fēng)險(xiǎn)。新勞動(dòng)法規(guī)定,用工單位必須為員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),但是沒明確規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn),所以我們勞務(wù)派遣公司是在沒有違反勞動(dòng)法的情況下合法用工合理繳納社保(工傷一險(xiǎn)根據(jù)行業(yè)不同元/人/月)。(每人每月為公司省去了較少700元的社保費(fèi)用)。
如果購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)呢?雖然對(duì)用人單位來說有了一定的保障,但是商業(yè)保險(xiǎn)的賠付標(biāo)準(zhǔn)實(shí)在低的可憐而且保障期限較長(zhǎng),往往是一年,較短也得半年。如果員工中途離職對(duì)企業(yè)來說保費(fèi)損失在所難免,顯然工傷保險(xiǎn)按月計(jì)算、隨來隨走的繳費(fèi)模式更為劃算。
所以,通過正規(guī)、專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)為員工參保單獨(dú)工傷保險(xiǎn)是用人單位規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)較經(jīng)濟(jì)、較有效、較快捷同時(shí)也是較明智的選擇。
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