材料要求深圳人力資源備案

人事代理和勞務(wù)派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理（辦理），但是被托管人員的勞動關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權(quán)力調(diào)動、掌管個人檔案、沒有權(quán)力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評定和證件辦理、社會保險(xiǎn)辦理等問題。
綜上所述，勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別細(xì)分為：
人力資源外包服務(wù)中的人事代理：
1，勞動者與代理（）機(jī)構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系，
2，勞動者與實(shí)際用人單位關(guān)系是勞動關(guān)系，
3，調(diào)整勞動者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動合同法，
4，雇主責(zé)任方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)雇主責(zé)任，
5，合同內(nèi)容方面，在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理，
6，義務(wù)承擔(dān)方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)勞動法義務(wù)。

人力資源外包服務(wù)中的勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別：
一、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指單位根據(jù)用工單位的要求，與用工單位簽訂協(xié)議，由單位將勞動者派往用工單位，被勞動者在用工單位的指揮和管理下提供勞動，單位從用工單位獲取費(fèi)，并向被勞動者支付勞動報(bào)酬的一種特殊勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣涉及三方法律關(guān)系：公司（用人單位）、被員工（勞動者）、被單位（用工單位）。
此外，根據(jù)《廣東省外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國雇員管理規(guī)定》，外商代表機(jī)構(gòu)沒有立用工權(quán)，其須通過涉外就業(yè)服務(wù)單位聘用中方雇員。

人力資源許可證申請流程：
1. 準(zhǔn)備材料：準(zhǔn)備企業(yè)設(shè)立申請表、企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書、企業(yè)法人明、注冊、公司章程等材料。
2. 受理：對申請機(jī)構(gòu)提交材料，即時審理。
3. 審查：對申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對材料不完備的，隨時告知申請機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
4. 實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
5. 發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

申請人力資源服務(wù)許可證的條件：
1、具有法人，個人應(yīng)獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2、有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度，企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國”、“國際”等字樣。
3、有完備的辦公設(shè)施，建有記錄服務(wù)對象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等情況的工作臺帳。有兩臺以上用于業(yè)務(wù)活動和信息資源管理的微機(jī)，注冊資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。
4、場所面積不得少于80平方米，專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有書。

二、想要正式開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)還要辦理人力資源服務(wù)許可證，準(zhǔn)備以下材料：
開辦人力資源服務(wù)的申請書，包括開辦人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目，開辦的目的，服務(wù)的方法，經(jīng)營目標(biāo)等機(jī)構(gòu)，還要3名義上的專職從業(yè)人員的，，以及上崗的原件，等，機(jī)構(gòu)的章程，200萬元以上的注冊材料；工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，營業(yè)地址的產(chǎn)權(quán)或租賃（租賃的期限不得少于一年）等材料到相關(guān)部門申辦，工作人員根據(jù)你要辦理的業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查你要提交的資料是否齊全。只有申請材料齊全的，才會受理；不齊備的不受理，但會告訴你有什么需要補(bǔ)充的，并一次性告，待補(bǔ)全材料再去申請辦理
申請公司：
一、需準(zhǔn)備材料
公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
公司新章程掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員近三個月原件；
公司參加培訓(xùn)的五名專職人員1寸藍(lán)底照片及勞動合同復(fù)印件；
注冊地房屋租賃協(xié)議掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；（核對一次原件）
注冊地產(chǎn)權(quán)掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；
10、公司法人掃描件或復(fù)印件（務(wù)必清晰）；（核對一次原件）
11、公章配合使用；
l 公司注冊地址產(chǎn)權(quán)證規(guī)劃用途必須為“辦公”或“商用”
l 個人房需要每頁房東親筆簽字，單位房需要每頁加蓋產(chǎn)權(quán)方紅章（公章）
l 公司營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍應(yīng)有：人才中介服務(wù) 或人力資源服務(wù)
l 現(xiàn)場核對原件：租賃協(xié)議、法人、執(zhí)照副本
l 公司注冊地址面積要過50平米以上且可以配合核查
l 提供法人、公司座機(jī)、郵箱
什么是人力資源服務(wù)許可證?
人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提，人才中介服務(wù)機(jī)
構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營或兼營的組
織，企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請人力資源服務(wù)許可證。
審批部門：人力資源與社會保障局
哪些業(yè)務(wù)需要？
1、人才中介（獵頭）、職業(yè)中介；
2、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；
3、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)；
4、人才測評、為勞動者介紹用人單位；
5、開展職業(yè)、人力資源管理咨詢服務(wù)；
6、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；
力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備資料
1、公司營業(yè)執(zhí)照副本,
2、報(bào)告（上一年財(cái)務(wù)報(bào)表）
3、備案租賃合同（60方以上）
4、法人(大專學(xué)歷以上)及工作人員名冊、簡歷，一寸照一個。
5、法人及工作人員的
6、法人及從業(yè)人員的
7、公司工作人員購
辦理要求
以公司形式立法人要求，經(jīng)營范圍需要有“人才推薦、人才租賃、人才測評、人才培訓(xùn)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢等涉及人力資源的范圍”
信諾國際服務(wù)，快人一步，信諾國際財(cái)務(wù)提供:工商注冊、會計(jì)服務(wù)、資質(zhì)許可、知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)。讓您企業(yè)在經(jīng)營的道路上更順暢！
咱們來聊聊辦理人力資源服務(wù)許可證的流程：
一是網(wǎng)上申請。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請材料（原件、復(fù)印件）后，向相關(guān)人社部門提交書面申請材料；
二是受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正；
三是審核。市人力社局對申請材料進(jìn)行審查，必要時會派工作人員對材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)；
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的，市人力資源社會保障局會制作行政許可決定書，核發(fā)人力資源服務(wù)許可證，并在許可證上載明許可開展的業(yè)務(wù)。
4月25日，2023廣州人力資源創(chuàng)新與科技展在廣州越秀國際會議中心舉行。記者獲悉，超過4000名企業(yè)高管、人力資源管理專家和HR精英到場觀展，交流人力資源最新研究成果和前沿科技，探討行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

去年廣州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營收達(dá)1477億元

小編了解到，2022年，廣州市共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2398家，從業(yè)人員近5.8萬人，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)全年?duì)I業(yè)收入為1477億元，全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量穩(wěn)居全省首位、全國前列，為廣州建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地提供了人力資源支撐。

“廣州市堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級、服務(wù)能力顯著提升，在科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域取得了極大的進(jìn)展，人力資源服務(wù)越發(fā)精準(zhǔn)高效?！睆V州人力資源服務(wù)協(xié)會會長熊穎表示，希望各大企業(yè)以及人力資源服務(wù)從業(yè)者通過本次人力資源創(chuàng)新與科技展的平臺，加強(qiáng)交流合作，促進(jìn)共同發(fā)展，提高人力資源服務(wù)數(shù)字化、智能化和人才匹配水平。未來如何點(diǎn)燃人力資源服務(wù)業(yè)“引擎”？科技如何助力人力資源行業(yè)？活動現(xiàn)場，行業(yè)大咖與學(xué)者們紛紛建言獻(xiàn)策?！叭肆Y源機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極進(jìn)行數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，將人力資源部門由事務(wù)性的部門轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略性的部門?！奔t海云首席執(zhí)行官孫偉表示，人工智能等技術(shù)的發(fā)展將會給人力資源行業(yè)帶來深遠(yuǎn)變革。例如，隨著行業(yè)智能化的推進(jìn)，HR的角色也從傳統(tǒng)的考勤統(tǒng)計(jì)、簡歷篩選等工作中解放出來，去為企業(yè)建設(shè)人才梯隊(duì)、規(guī)劃員工成長、設(shè)計(jì)激勵體系等。

“隨著大數(shù)據(jù)和人工智能、AI技術(shù)的不斷發(fā)展，人力資源市場正處于快速變革和創(chuàng)新的階段，我們需要不斷更新和改進(jìn)人力資源管理方式，以適應(yīng)快速變化的市場需求。此外，本次展會首次引入了“元宇宙”概念，超10萬平方米虛擬展示空間構(gòu)建虛實(shí)共生的人力資源服務(wù)數(shù)字世界，開啟我國人力資源服務(wù)業(yè)大型展會元宇宙觀展新模式?；顒娱_設(shè)“VR展示空間”“虛擬展示中心外觀”“虛擬會議室”，供參展嘉賓在虛擬場景中探索科技帶來的可能性，創(chuàng)造全新沉浸式體驗(yàn)。

第一屆HR生成式AI創(chuàng)作大賽也在展會現(xiàn)場同步舉行，通過工作人員的協(xié)助，每個人都能瞬間成為創(chuàng)作者，將自己的創(chuàng)意具象化為一幅作品，體驗(yàn)AIGC技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用,感受人工智能為現(xiàn)代數(shù)字化辦公帶來的創(chuàng)新改變。