供應健康碼人臉識別一體機服務(wù)周到,人臉識別門禁閘機

1) 智慧門禁服務(wù)
（1）刷健康碼通行服務(wù)
通過掃描進院人員健康碼，讀取健康碼信息，核驗健康碼是否異常，健康碼信息與官方數(shù)據(jù)連通。
（2）刷身份證通行服務(wù)
通過掃描進院人員身份證，讀取身份證信息，核驗對應身份信息綁定的健康碼是否異常，健康碼信息與官方數(shù)據(jù)連通。
（3）體溫檢測服務(wù)
人員通過閘機時進行體溫檢測，符合條件的放行，不符合條件的禁行或者提示。
（4）數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析服務(wù)
提供主板、CPU、內(nèi)存、硬盤、顯卡、電源和網(wǎng)口的服務(wù)用于承載健康碼智慧門禁服務(wù)平臺的穩(wěn)定運行，平臺對通行人員信息記錄備案，可按姓名、進入位置、進入時刻、時間段等不同維度進行人流量統(tǒng)計分析。
2) 產(chǎn)品要求
(1) 體溫檢測：測溫范圍-10~50 ℃，測溫精度±0.3℃，識別速度＜1秒；
(2) 健康碼識別：健康碼狀態(tài)識別，可對接到軟件后臺進行校驗識別，健康碼效期24小時，識別速度＜1秒；
(3) 身份證識別：可讀取二三代居民身份證、港澳臺居民身份證的信息讀取，健康碼狀態(tài)核驗，識別速度＜2秒；
(4) 管理后臺：數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、異常實時預警、身份證查詢匹配、密切接觸者追溯、黑白名單設(shè)置等功能；
(5) 智能通道：根據(jù)識別結(jié)果智能放行，使用壽命≥300萬次，開關(guān)時間0.5s，60cm通道；

二、 考勤管理分步操作
1) 班次定義（必要步驟）
“班次定義”就是通常說的“作息標準”，也就是對工作和休息天數(shù)進行規(guī)劃，以及上下班的時間段進行定義設(shè)置。

第一步：打開“班次定義”頁面后，點擊左邊區(qū)域“編輯”按鈕



第二步：點擊“新增”，選中新增空白項目后，再點“編輯” 增加一個“班次定義”的名稱。如：行政七天班、三班倒、大小周等等，名稱好記易區(qū)分即可，下面以“行政七天班”為例進行說明，點確定保存新增。。 （添加完成，但此時，這個班次是空的）


第三步：選中左側(cè)班次名稱“行政七天班”后點擊右側(cè)的“新增”來具體規(guī)劃作息時間。

第四步：在彈出窗口輸入名稱，并設(shè)置好時間段。

? 名稱 如：周一、星期一、第一天等等，名稱命名要符合邏輯，好記易區(qū)別。
? 啟用 系統(tǒng)預留三個時間段，根據(jù)考勤需要啟用。
? 提前 表示在上班的時候可以提早多少分鐘來刷卡，超過此時間的刷卡記錄將被忽略；
? 延遲 表示在下班的時候可以延遲多少分鐘來刷卡，超過此時間的刷卡記錄將被忽略；
? 加班 表示該段打卡的性質(zhì)為加班；
? 夜間 表示該段打卡的性質(zhì)為夜間，根據(jù)后面的夜間規(guī)則可以分開處理為加班；

設(shè)置完成后，點確點保存設(shè)置。
重復此操作，按需求增加完此班次所有的天數(shù)和時間段?？梢赃x中某一天再點復制菜單來快速新增。


注意：班次定義天數(shù)一定要根據(jù)上班多長時間一循環(huán)來確定，包括休息時間在內(nèi)，如行政班，其中周一至周五為上班時間，周六和周日為休息時間，規(guī)律就是七天一循環(huán)，所以作息時間我們就應該設(shè)置為七天，只是周六、周日不啟用時間段。

（重點）所謂的“班次”，就是一個周期的循環(huán)：

? “行政七天班”是每7天一個循環(huán)（某人第1，2，3，4，5上班，第6，7天休息，對這個人而言，每7天完成一個循環(huán)。第8天是一個新循環(huán)的開始）；
? “三班倒”是每3天一個循環(huán)（假設(shè)某個人第1天早班，第2天中班，第3天晚班，對這個人而言，每3天完成一個循環(huán)，第4天是一個新循環(huán)的開始）。
? 再如特殊班次，也說“三班倒”，某人上7天早班，再上7天中班，再上7天晚上，那么這個人完成一個循環(huán)需要21天，那在軟件的“班次定義”中就是21天的作息時間。

班次對應的作息天數(shù)，最終要根據(jù)實際需要來確定。如果上班時間沒有規(guī)律，便不能使用考勤。

2) 排班管理（必要步驟）
設(shè)置哪些人在什么時間段執(zhí)行什么班次?？梢詫尽⒉块T、個人分別單獨設(shè)置。必須先對整個公司進行排班，如果某些部門或人員的考勤標準與公司不一樣，則需要對這些部門和人員進行單獨設(shè)置。




選擇設(shè)置對象時，有“部門”，“職位”，“人員”可選
在部門點“全部”即為選擇“公司”我們以設(shè)置“公司”為例說明。

第一步：選擇設(shè)置對象，點擊左側(cè)“全部”，然后點擊右側(cè)“新增排班”

對公司對象進行排班：注意要正確地設(shè)置日期范圍（開始時間和結(jié)束時間）、選擇班次和當天上班。
班次選擇“行政七天班”



當天上班：就是在日期范圍的開始日期那一天是班次定義的哪一天。
如上的2019/01/17這一天是星期四，在行政班中當天上班時間就應該選擇行政班中的第四天，如下圖。


設(shè)置好后，點確定保存。

3) 考核規(guī)則定義（必要步驟）
“考核規(guī)則”就是怎么樣來上班，如何對人員的考勤進行考核。如：遲到多少分鐘算遲到，多少時間算曠工等。必須對整個公司設(shè)置至少一個標準，如果某些部門或人與公司不一樣，則需對這些部門和人進行單獨設(shè)置。

第一步：打開“考核規(guī)則定義”頁面后，點擊 “新增”按鈕


第二步：在彈出的頁面，填寫遲到、早退、曠工、加班、假日的考核辦法，定確定完成。
可以設(shè)置多個標準分配給不同的部門或者人員，如：

4) 考核規(guī)則管理（必要步驟）
哪些人在什么時間段執(zhí)行什么“考核規(guī)則”

選擇設(shè)置對象，點擊左側(cè)“全部”，然后點擊右側(cè)“新增規(guī)則綁定”

選擇好規(guī)則名稱后，設(shè)置日期范圍，點確定保存。
5) 考勤計算（必要步驟）
設(shè)置完班次定義、考勤標準、考勤排班，然后就是設(shè)置一下計算的一些參數(shù)，就可以進行考勤計算分析了。
第一步：計算之前先設(shè)置計算選項：考勤計算頁面點擊“選項”


如，正常上班時間是 9：00 至 17：00 打卡時間是 8：00-17：00
按當時的班次計算：工作時間為8小時
按實際打卡時間計算：工作時間為9小時

設(shè)置計算單位、計算范圍等條件，點確定完成修改。無修改可不操作。



第二步：選擇考勤計算的范圍：時間范圍、部門、卡號、人名等進行過濾，點計算。

系統(tǒng)實時記錄出/入人員姓名、身份、時間、次數(shù)、可按時間、特定門、特定持卡人等進行檢索查詢，并自動生成報表。
人員身份卡由控制中心或人事部門統(tǒng)一授權(quán)制發(fā)，人員權(quán)限在制證結(jié)束時即時下發(fā)到出入口控制器，出入口控制器在后臺的通信中斷時，能夠獨立運行。當通信恢復時，具備將刷臉信息及刻上傳至后臺服務(wù)器的功能，并擁有定時和后臺服務(wù)器同步人員權(quán)限的能力。
系統(tǒng)應具有員工日?？记诠芾?，系統(tǒng)在每個樓層預設(shè)的人臉識別門禁，都可以成為員工考勤的基點。人臉識別一體機迎賓界面彈窗，表示考勤成功。員工可以在每天的刷臉開門的同時，完成每天的考勤。
系統(tǒng)通過協(xié)議深度集成門禁管理系統(tǒng)，門禁廠商提供接口協(xié)議，協(xié)議里需包含實時事件、設(shè)備狀態(tài)、門控制功能（常開、常閉、脈沖開門、門再啟用等）、持卡人和卡的增刪改查，通過管理平臺可實現(xiàn)多方式通行。
本系統(tǒng)的人臉識別一體機在會議室門口設(shè)置10.1寸的人臉識別一體機，在其他區(qū)域的人臉識別一體機設(shè)置7寸的人臉識別一體機。

主要設(shè)備技術(shù)參數(shù)
1、人臉識別一體機-
? 7寸雙目人臉刷卡識別機
? 設(shè)備支持斷網(wǎng)離線識別，不影響正常通行；
? 設(shè)備同時支持由門禁人臉識別管理工作站的后端識別模式；
? 操作系統(tǒng): Linux 操作系統(tǒng), 雙核處理器,
? 顯示屏不小于7英寸，全視角，1024*600
? 支持雙目攝像機,200W傳感器1/2.8 英寸, 200W近紅外,1080P/25幀，傳 強光,感器1/2.8 英寸
? 寬動態(tài)＞100db、低照度，1080P/25 幀，
? 人臉容量: 50000 張
? 人臉跟蹤時間＜0.5s
? 人臉對比時間＜0.5s
? 人臉識別準確率＞99%
? 人臉追蹤曝光算法
? RJ45 網(wǎng)絡(luò)接口
? 1W/8Ω單喇叭
? 支持 Mifare(UID、扇區(qū)加密)、Desfire(UID、加密)、CPU(UID、加密)
? 開關(guān)量輸出、韋根輸入/輸出, 支持韋根26、韋根34
? 支持刷卡及二維碼方式（嵌入讀卡器及二維碼讀頭）
? 人體移動感應式補光，補光距離≤2m
? 整機IP66 防水、防塵結(jié)構(gòu)設(shè)計
? 支持IP65防水等級

一體化門禁機
? 支持遠程開門，遠程常閉，遠程常開，按鈕開門，并支持時間段內(nèi)刷卡開門、以及時間段內(nèi)禁止按鈕開門設(shè)置。
? 警情檢測：支持門磁實時檢測、開門超時檢測、非法開門檢測、報警輸入檢測。
? 支持4個開門時段設(shè)置。
? 認證方式:IC/CPU卡，二維碼
? 系統(tǒng)主要操作響應時間小于1s，電控鎖響應時間應小于等于1s，報警響應時間應小于等于1s
? 讀卡距離MF1-A卡：5cm~8cm；CPU卡：3cm~5cm,
? 通訊方式: TCP/IP
? 用戶容量: 10萬
? 最大記錄: 10萬條
? 開門方式: 刷卡、二維碼。
? 4個時間段（可設(shè)置時間段的有效星期及開門方式，包括刷卡、禁止按鈕開門）
? 支持卡自動下載、刷卡記錄自動提取、非法記錄自動提取、實時監(jiān)控等功能。
? 支持火警打開逃生門，也支持多臺設(shè)備之間火警聯(lián)動。
? 支持設(shè)備在線升級。

門禁控制系統(tǒng)綜合管理軟件
? 支持人臉識別1:N算法，100萬大底庫，識別率高達99.5%的高標準，毫秒級反應速度，識別時間≤1s，通行更順暢；管理人像庫最大支持200 萬，及最高2000臺設(shè)備管理；
? 支持多路人臉識別機、門禁機等前端設(shè)備接入，成本更低；
? 支持攝像機和抓拍機的接入，實現(xiàn)無感通行和陌生人、黑名單布控；
? 人臉識別功能支持活體檢測，可防御99%的電子屏、紙類、面具等攻擊，安全可靠；
? 目標庫人員管理：管理人像庫人員：姓名、證件ID和人員頭像等詳情；校驗人員是否通過注冊設(shè)備；人員注冊信息實時提醒，快速對批量上傳和自助注冊的人員進行手動確認，確保有效性；導出人員庫中的人員信息；
? 人員組管理：允許建立可分級的人員分組，對人員進行分級、分組管理，加強組織性；支持對已有分組及分組內(nèi)成員進行批量的添加、修改、刪除、檢索等管理；
? 設(shè)備管理：可設(shè)置接入設(shè)備閾值、區(qū)分不同設(shè)備類型和產(chǎn)品類型、支持不同通訊協(xié)議；實現(xiàn)終端設(shè)備編號、名稱、類型等基本信息的在線管理，以及設(shè)備環(huán)境的管理；支持人臉比對閾值和人臉質(zhì)量閾值0-1的選擇，三維人臉角度檢測閾值0°~180°選擇，提高識別的精準度；支持對攝像頭視頻寬、高和播放幀頻的選擇；支持監(jiān)控設(shè)備的實時狀態(tài)（生效、失效、已部署等）；
? 底圖管理：支持地圖管理與標繪區(qū)域規(guī)則，實現(xiàn)監(jiān)控區(qū)域地圖與設(shè)備的綁定，并可查看實時狀態(tài)；支持JPG BMP等格式底圖導入；支持圖片縮放、一鍵顯示全圖；支持底圖的增刪改查；
? 空間全局管理：以層級關(guān)系圖管理監(jiān)控區(qū)域全局情況；支持布控節(jié)點的實時告警；
? 門禁策略：根據(jù)群組布控特征、布控設(shè)備、布控時期、布控時段、控制條件和布控區(qū)域等規(guī)則，通過靈活的可視化模塊拖拽，設(shè)定各式報警門禁策略，實現(xiàn)在線管理；時間控制粒度可配置年、月、日、時、分、秒；支持周間循環(huán)判斷策略設(shè)置；支持設(shè)置違反六休一告警、曠工三天告警、超時工作告警等特殊告警；
? 人臉布控策略：可設(shè)置通行告警策略、人員布控告警策略、結(jié)構(gòu)告警策略和人群告警策略；根據(jù)控制結(jié)果、布控設(shè)備、布控時期、布控時段、特征聚合、設(shè)備聚合、滾動監(jiān)控和布控區(qū)域等規(guī)則，靈活運用方塊拖拉，設(shè)定各式報警布控策略并實現(xiàn)在線管理；支持多種實時的布控策略告警通知方式（短信、郵件、系統(tǒng)推送等）；時間粒度支持到年、月、日、時、分、秒，同時支持每周循環(huán)時間配置的策略設(shè)置；
? 人臉檢索：以圖搜圖，支持1:1和1：N：用戶ID檢索布控記錄；
? 事件記錄檢索：支持閘機、門禁設(shè)備通行記錄檢索；支持結(jié)構(gòu)化信息檢索，以人員信息為條件進行篩選，人臉屬性檢索包括：性別、年齡、口罩、眼鏡、胡子、及表情；人體屬性檢索包括：帽子、口罩、傘、包、鞋子、發(fā)型、上半身著裝及下半身著裝；支持對人群事件記錄進行檢索；
? 支持對人臉/結(jié)構(gòu)化等目標設(shè)定檢測和識別的區(qū)域，只對區(qū)域內(nèi)的目標進行檢測識別，同時，可分析出目標是進入或離開區(qū)域；