勞務派遣許可證深圳勞務派遣許可證的辦理條件申請要求辦理

勞務派遣許可證申請材料
1、辦理勞務派的申請公司可自行前去人力資源和社會保障局行政機關大廳領取《勞務派遣經(jīng)營許可申請書》，并如實填寫兩份(若被查出填寫資料虛假或隱瞞實情的情況發(fā)生，將會被依法處罰)。
2、申請公司還需準備公司的營業(yè)執(zhí)照的原件以及復印件，正在籌建的新公司可將由工商部門出具的《企業(yè)名稱預先核準通知書》復印一份。
3、為保證申請公司的注冊資金屬于實資，因此申請公司需提交由機構(gòu)出具的報告(已經(jīng)營勞務派遣相關業(yè)務的公司必須出具經(jīng)營期間的財務審計報告)。
4、為確保申請公司的經(jīng)營場所符合地方政策的規(guī)定，申請公司需提供經(jīng)營場所的房產(chǎn)證復印件或是租賃合同的復印件。
5、申請公司需要提交公司法定代表人的居民身份證復印件，其中復印件上必須有法定代表人的簽名和日期。若是授權(quán)代辦，還需要提交授權(quán)書，授權(quán)書上必須有公司董事會、股權(quán)人和法定代表人的簽名。
6、為保障申請公司擁有合法合規(guī)的相關制度管理，因此申請公司需提交公司章程和勞務派遣管理制度文本。
7、申請公司還需擬與用工企業(yè)簽訂的勞務派遣合同樣書和與勞務工簽訂的勞動合同樣書。

勞務派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況;勞務派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的，按照新申請經(jīng)營勞務派遣行政許可辦理。許可機關應當根據(jù)勞務派遣單位的延續(xù)申請，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定;逾期未作決定的，視為準予延續(xù)。準予延續(xù)行政許可的，應當換發(fā)新的勞務派遣經(jīng)營許可證。

對于勞務派遣，很多人的認識就停留在，派遣到國外去工作，而且各種福利還可以出國，對于很多人來說，這個的吸引力是很大的。但是想要從事勞務派遣工作的話，是需要辦理勞務派遣許可證。

勞務派遣的用工方式涉及各行各業(yè)中，經(jīng)營范圍較廣，一些發(fā)達地區(qū)的企業(yè)為降低經(jīng)營成本大量使用勞務工，很容易損害勞務工的自身利益，因此為保護勞務工的自身利益以及監(jiān)管勞務派遣行業(yè)的發(fā)展趨向，要求勞務派遣公司需依法向許可機構(gòu)申請勞務派遣許可證后才可開展相關業(yè)務。
辦理勞務派遣許可證的流程：
1、申請人填寫申請勞務派遣許可證申請書；
2、符合批準條件，且材料齊全，當場受理；
3、材料受理，對申請材料是否符合辦理條件進行審查；
4、審查后，對受理材料進行實質(zhì)審核；
5、符合辦理條件，核發(fā)下證。
勞務派遣許可證是由省級機關受理，由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。那么，申請辦理勞務派遣許可證我們需要準備哪些資料呢?
1、勞務派遣經(jīng)營許可申請書(可在市區(qū)人社局下載)(提交原件，一式兩份);
2、工商營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》(提交復印件);
3、公司章程(新)(提交復印件);
4、驗資報告以及上一年度財務審計報告。(由會計師事務所出具，附會計師事務所資質(zhì)證明)(提供原件與復印件);(已開展業(yè)務的應提供上年度財務審計報告);
5、經(jīng)營場所的明(自有辦公場所應提交明;有償使用的辦公場所應提交經(jīng)房屋租賃管理部門登記的房屋租賃合同和房屋擁有者明，租期不少于1年，面積不少于50平方米且與注冊地址一致的固定經(jīng)營場所)，(提交復印件);
6、與開展業(yè)務相適應的辦公設備，信息管理系統(tǒng)清單(提交原件蓋章);
7、法人代表的明(提交復印件)及與符合的所在地街道辦事處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府或派出所出具的明材料)相當于無不良記錄的明);
8、勞務派遣管理制度，包括勞動合同，勞動報酬，社會保險，工作時間，休息休假，勞動紀律等與勞動者切身利益的規(guī)章制度文本，(提交復印件);
9、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本，(提交復印件);
10、用工情況統(tǒng)計表，寫明用工單位，人數(shù)，地點，聯(lián)系人，聯(lián)系電話等信息、蓋公章;
11、提供經(jīng)辦人復印件、單位授權(quán)委托書(蓋單位公章)(提供原件)。
一年一度的企業(yè)招聘旺季來臨，其實是企業(yè)將一些非核心員工，外包給勞務公司，近年來成立的勞務公司越來越多，面對眼花繚亂的勞務市場，企業(yè)在選擇勞務派遣公司的時候要擦亮眼睛，選擇正規(guī)運營的勞務派遣公司。
企業(yè)招聘難是一常見問題，按照傳統(tǒng)定義，企業(yè)的員工都是由內(nèi)部人事負責招聘，但是由于一些企業(yè)的性質(zhì)不同，有的企業(yè)用工會有淡旺季，還有的企業(yè)需要很多臨時工，而這些交給企業(yè)內(nèi)部人事就會怎加很多不必要的工作量，如果采用用工的話，所有人員的社保事項都有勞務公司負責的。所以企業(yè)通過與勞務派遣公司，讓勞務公司人才到企業(yè)上班，這樣就可以降低企業(yè)招聘成本。隨著市場經(jīng)濟的激烈發(fā)展，勞務公司如雨后春筍一般，選擇一家好的人力公司也成為一件頭疼的事，那么應該選擇什么樣的勞務派遣公司與之呢。
首先基礎的要看勞務公司的資質(zhì)是否合法，有沒有營業(yè)執(zhí)照，要了解這間公司是否具備能夠開展勞動業(yè)務的法定，市場上有一些公司雖然它是可以代理招聘員工，但是它沒有經(jīng)營勞務這項業(yè)務。其次還要看公司的勞務工服務能力，這一點是能夠從勞務公司是否能夠在大量具體人力管理事務上為企業(yè)提供服務看出，就好比像是工資發(fā)放、繳納、用工手續(xù)等等。
勞務派遣又稱人力、人才租賃、勞動、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務派遣機構(gòu)支付服務費，勞務派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。年薪通常為2-3萬。工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續(xù)簽。
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全套代理辦理勞務派遣公司
提供地址，代理辦理勞務派遣資質(zhì)，代辦驗資
轉(zhuǎn)讓現(xiàn)成勞務派遣公司
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代理地址：朝陽國貿(mào)
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辦理勞務派遣所需：
1.50平米左右的辦公場所
2.200萬實繳資金
3.需要三到五個人員
4.相關的意向合同
5.租賃合同
6.報告
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每個區(qū)域所要求的細節(jié)還有一些差異。具體的情況，您可以跟我來電。根據(jù)您的情況，給您一個合理的解決方案。