iso45001是什么管理體系？

iso45001是什么管理體系？

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iso45001是什么管理體系？

ISO委員會由69個正式成員(包括中國國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會SAC以及英、美、德、法等國家的相關(guān)機(jī)構(gòu))和16個觀察成員組成。國際勞工組織（InternationalLabourOrganization,ILO）、職業(yè)安全與健康協(xié)會（InstitutionofOccupationalSafetyandHealth,IOSH）等組織的代表也參與了標(biāo)準(zhǔn)的討論。

ISO45001，這一ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織用來取代OHSAS18001的新的職業(yè)健康和安全管理體系正式標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將于2016年第四季度發(fā)布。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。

本標(biāo)準(zhǔn)定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，最終目標(biāo)仍然是為了提高現(xiàn)有職業(yè)健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

在新標(biāo)準(zhǔn)中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。

ISO45001的起源

國際勞工組織最新的估計(jì)顯示，每天大約有6300人因工作活動而造成死亡，每年的數(shù)字則達(dá)到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達(dá)3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，這些負(fù)擔(dān)包括員工缺勤、提前退休、保險費(fèi)用增加等。

盡管有很多職業(yè)健康安全類的文件可以用于監(jiān)管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領(lǐng)域發(fā)布過國際標(biāo)準(zhǔn)。2013年，ISO/PC283在參考了BSOHSAS18001、ILO-OSH2001以及其他文件的相關(guān)內(nèi)容之后，開始起草ISO45001。

ISO45001并無意替代、增加或更改任何法規(guī)文本和組織的法律要求，它將幫助企業(yè)為員工和在其工作場所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

ISO45001適用于哪些組織？

所有組織。

無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè)、低風(fēng)險的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者政府機(jī)關(guān)部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

ISO45001和其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系

ISO45001和其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如ISO9001:2015（質(zhì)量管理體系）和ISO14001:2015（環(huán)境管理體系）一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標(biāo)準(zhǔn)的時候，對其他國際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容給予了考慮，如OHSAS18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和公約。

正是因?yàn)樘崆翱紤]了和其他標(biāo)準(zhǔn)的融合，等到ISO45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標(biāo)準(zhǔn)、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO45001就相對比較容易，同時，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。