人力資源管理師輕松拿證
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 具體課程 | 人力資源信息系統(tǒng) | 類別 | 教育/人力/市場(chǎng) |
| 地址補(bǔ)充 | 五大街南外街中段 | ||
人力資源管理師輕松拿證
?一級(jí)人力資源管理師
對(duì)應(yīng)崗位：人力資源總監(jiān)
人力資源經(jīng)理
對(duì)應(yīng)薪酬-總監(jiān)：1.2W-2W
經(jīng)理：1W-1.2W
高級(jí)HR工作職能與薪資水平
詳情咨詢
?二級(jí)人力資源管理師
對(duì)應(yīng)崗位：人力資源經(jīng)理
人力資源主管
對(duì)應(yīng)薪酬-經(jīng)理：8K-1W
主管：6K-8K
二級(jí)HR工作職能與薪資水平
詳情咨詢
?三級(jí)人力資源管理師
對(duì)應(yīng)崗位：人力資源專員
人力資源助理
對(duì)應(yīng)薪酬-專員：4K-6K
助理：3K-4K
三級(jí)HR工作職能與薪資水平
一、培訓(xùn)對(duì)象：
初中以上學(xué)歷 ，有志從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的社會(huì)人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；小規(guī)模工作、商業(yè)、廣告業(yè)的全套做賬流程處理；網(wǎng)上報(bào)稅；EXCEL在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用。
三、課程收益：
能獨(dú)立完成小型企業(yè)的賬務(wù)處理流程；通過考試取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，此證書全國(guó)通用。能勝任出納、小企業(yè)會(huì)計(jì)、其他與會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
大易學(xué)校的辦學(xué)宗旨是：秉持誠(chéng)信為先、倡導(dǎo)以人為本、標(biāo)志優(yōu)質(zhì)服務(wù)、推動(dòng)文明風(fēng)范。 一切為了學(xué)生，一切為了用人單位；嚴(yán)格管理求信譽(yù)，努力開辟新市場(chǎng)。在學(xué)生的教學(xué)過程中，我們采用“理論教學(xué)+技能培訓(xùn)+實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)”的培養(yǎng)模式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)教育，堅(jiān)持方式多樣化和靈活性，使學(xué)生在校期間將學(xué)習(xí)、實(shí)踐、考證融為一體，成為責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)性好、職業(yè)化程度高、受用人單位歡迎的應(yīng)用型人才。要使我們的學(xué)生在掌握一定理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過多種職業(yè)技能培訓(xùn)掌握職業(yè)技能，具備工作實(shí)操能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，樹立大易學(xué)校職業(yè)教育整體品牌。
相信大易，選擇大易，一定是您不悔的選擇。
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