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51企業(yè)管理培訓(xùn)俱樂部

面議元2022-11-02 23:04:25

kitel

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————認(rèn)證資質(zhì)————

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線上溝通

與商家溝通核實商家資質(zhì)

線下服務(wù)

核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)

服務(wù)售后

有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效

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51企業(yè)管理培訓(xùn)俱樂部

針對目前我國企業(yè)中普遍存在的分工不清、責(zé)權(quán)不明、流程不暢、基礎(chǔ)管理工作混亂等問題,現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系通過目標(biāo)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營的全過程,以績效考核為結(jié)果,以獎懲兌現(xiàn)來保障股東和員工的利益。

通過組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和職位管理,使公司理順組織結(jié)構(gòu),重新設(shè)計管理體制,明確各部門職能,清晰職位職責(zé),使責(zé)權(quán)相互匹配,形成佳的業(yè)務(wù)組合和協(xié)作模式,解決組織僵化、機構(gòu)臃腫、多頭領(lǐng)導(dǎo)、越級指揮、職能缺乏、職責(zé)不清...

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