里可以印刷員工保密信封薪資袋工資單
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里可以印刷員工保密信封薪資袋工資單
我公司可以承接印刷員工保密信封，保密薪資袋工資單的印刷業(yè)務(wù)。
關(guān)于保密工資單生產(chǎn)印刷，我公司能夠?yàn)榭蛻籼峁┒喾N背面底紋選擇，為打印內(nèi)容的安全提供保障，并且打印的位置是否要復(fù)選由客戶自主決定，大大增強(qiáng)了印品的保密功能；有色膠粘接，易于檢查；粘貼牢固，撕開(kāi)以后便無(wú)法復(fù)原，印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)確保真正的安全保密；我司能提供多種不同厚度克數(shù)的紙張，為客戶量身定做不同要求的產(chǎn)品。單或雙工位裝訂由您自由選擇，也可保證打印過(guò)程的流暢。該產(chǎn)品的運(yùn)用將取代原工資條的不安全因素，從而更好地保護(hù)員工的權(quán)益，一直以來(lái)，深受各大企事業(yè)單位的親睞。
薪酬制度公開(kāi)還是保密對(duì)目前許多企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題，這源于企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)制度公平性的高度敏感，而在人力資源管理制度方面，與員工利益較直接相關(guān)的、員工較能感受到公平與否的便是薪酬制度?，F(xiàn)在許多企業(yè)，尤其是一些中小企業(yè)都選擇了保密的薪酬制度，他們的出現(xiàn)有許多原因，但是其根本的出發(fā)點(diǎn)是相同的，即在無(wú)法確定薪酬制度公平性程度的情況下，回避薪酬的公平性問(wèn)題，從而減少員工與企業(yè)、員工與員工之間的矛盾。針對(duì)薪資保密制度，我司制定了工資單保密方案，生產(chǎn)各種規(guī)格員工保密工資單，保密薪資單，工資保密紙，密碼紙工資單，員工工資條，員工薪資單，密碼紙薪資條，保密薪資袋印刷等適用于各大外資、合資、獨(dú)資企業(yè)、事業(yè)單位、公司、工廠、商業(yè)、物流等企業(yè)職員薪資發(fā)放管理應(yīng)用。本產(chǎn)品采用高級(jí)無(wú)碳復(fù)寫(xiě)原紙，三層采用特殊加密印刷工藝，標(biāo)準(zhǔn)電腦孔位，具有無(wú)碳復(fù)寫(xiě)、電腦連續(xù)打印、個(gè)人信息保密功能，打印之后只能看見(jiàn)員工姓名，部門(mén)，編號(hào)，年月日的信息，需撕開(kāi)密封口方可閱讀薪資明細(xì)，實(shí)現(xiàn)薪資保密，從而避免了企業(yè)與員工，員工與員工之間的薪酬矛盾。
該產(chǎn)品常規(guī)尺寸有： 等有不高度尺寸，可根據(jù)客戶要求靈活改動(dòng)。更多的工藝價(jià)格詳情，歡迎致電詳詢。
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