企事業(yè)單位拓展培訓(xùn)、企業(yè)年會(huì)、親子活動(dòng)
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您是不是正在籌劃一次充滿創(chuàng)意的會(huì)議？
是不是需要一次隊(duì)伍盛宴讓大家激情澎湃？
漫長的會(huì)議、略顯單調(diào)的議程、漫不經(jīng)心的與會(huì)人員，如何調(diào)動(dòng)參會(huì)人員的興趣和主動(dòng)性，鞏固會(huì)議效果，激勵(lì)與會(huì)者士氣從而達(dá)到較大的會(huì)議效果？
每年公司的年會(huì)/慶典都是一次員工相互交流，激勵(lì)共進(jìn)的好機(jī)會(huì)，您是否想把今年的年會(huì)做的更加新穎而有意義呢？
公司的員工經(jīng)過一年的辛勤工作，您是否想讓員工跟公司一起分享企業(yè)成長的喜悅和艱辛？
“如何調(diào)動(dòng)每個(gè)參會(huì)者的積極性，較大限度的使其參與到年會(huì)中來，并加深對企業(yè)新目標(biāo)的了解和認(rèn)同？”
現(xiàn)代企業(yè)的年會(huì)不應(yīng)該僅僅是一年一度的總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)、表演會(huì)和獎(jiǎng)金發(fā)布會(huì)，而更應(yīng)該是一個(gè)激勵(lì)會(huì)、充電會(huì)、相馬會(huì)和沖鋒會(huì)！
不在少數(shù)的HR、行政主管都把策劃年會(huì)活動(dòng)視為“職場大挑戰(zhàn)”！絞盡腦汁卻又跳不出傳統(tǒng)的框框架架；煞費(fèi)苦心卻得不到同事的鮮花、老板的掌聲！
老板希望每年的年會(huì)都能有不同于往年的閃光之處；
同事們抱怨年會(huì)年年如是、了無新意，除了抽獎(jiǎng)再也沒有令人激動(dòng)的情節(jié)；
為了找到位置適中、價(jià)格美麗、環(huán)境優(yōu)美的年會(huì)地點(diǎn)要煞費(fèi)思量；
為了籌備精彩絕倫的年會(huì)內(nèi)容與形式都要一想再想；
耗盡腦細(xì)胞不說而細(xì)節(jié)繁雜稍有疏忽又會(huì)事的不滿和老板的白眼；
您是否覺得自己已經(jīng)陷入這樣一個(gè)怪圈而又無法逃脫？
而這一切，其實(shí)早已有更好的解決之道。
旭日東升的年會(huì)活動(dòng)服務(wù)，將使您事半功倍，將讓您的年會(huì)活動(dòng)更出彩、更有效！
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