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四川人力資源管理師培訓(xùn)報考

面議元2023-01-10 15:19:54
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趙老師

注冊時間:2022-09-22

————認(rèn)證資質(zhì)————

  • 個人未認(rèn)證
  • 企業(yè)未認(rèn)證
  • 微信未認(rèn)證
  • 手機已認(rèn)證

線上溝通

與商家溝通核實商家資質(zhì)

線下服務(wù)

核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)

服務(wù)售后

有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效

詳情

類別 資格認(rèn)證人力資源管理師 機構(gòu) 攜成教育
微信號 13060062770 形式 周末班
周期 1-3個月 地址補充 成都市全市招生

四川人力資源管理師培訓(xùn)報考

人力資源管理師報考機構(gòu)選擇攜成教育,服務(wù)好不說,學(xué)費還不貴值得推薦。


一、項目的背景

項目的簡介:企業(yè)人力資源管理師指獲得國家職業(yè)技能證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。


二、申報要求

人力資源管理師四級(中級):

累積從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含尚未畢業(yè)的在校應(yīng)屆生);

或取得經(jīng)評估論證,以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含尚未取得畢業(yè)的在校應(yīng)屆生)

高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

三級和二級一級請直接詳詢即可


三、時間安排

一級人力資源管理師一年考2次,5月和11月

二級人力資源管理師一年考三次,3月、7月、11月

三級和四級人力資源管理師一年考6次,3月、5月、7月、9月、11月


人力資源管理師多為客觀題,考點,不考面。更好的方式就是從模擬考試題庫入手。

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