北京公司拓展培訓機構(gòu)

北京公司拓展培訓機構(gòu)

明陽天下國際拓展培訓公司

明陽天下拓展公司根據(jù)多年對企業(yè)培訓的經(jīng)驗，給我們提供了五點建議，讓我們成功建立企業(yè)隊伍：

一、關愛下屬。提高培訓福利，變說教于培訓。通過培訓，可以讓下屬掌握工作和管理的原理同時，也使得下屬的上進心得到提高。在既明白道理，又有上進心的基礎上，他們就會自覺地運用原理，認真工作，并體會到成功的喜悅。與此同時，結(jié)合隊伍目標，幫助下屬制定職業(yè)生涯規(guī)劃，讓他們看到自己發(fā)展的空間，在隊伍提升的同時，也能獲得個人的成長。

二、完善制度。建立部門計劃管理制度，崗位責任制度，工作考核制度，通過部門制度建設，促進下屬自我管理，增強下屬工作的自覺性。工作計劃管理和崗位責任制度，重點是讓下屬明白該做什么，不該做什么而工作考核制度則是為了解決如何對下屬進行獎懲的問題，以確保下屬按照隊伍的目標，做正確的事。制度要簡單易操作，獎罰重效果而不重形式。

三、以身作責。加強自身的修養(yǎng)，凡要求別人做到的事，自己要做好榜樣。帶頭執(zhí)行公司制度，不搞特殊化帶頭服從集團安排，強化服務意識帶頭完成工作任務，不講條件，不找理由。

四、責任下移。形成一對一的責任，擔子大家挑，做自己該做的。相信并發(fā)揮下屬的能力，防止過多干預下屬發(fā)揮而造成隊伍能力弱化，責任上交，造成自己難以自拔。對能力不夠，不能承擔責任的下屬要堅持狼性原則，積極淘汰。當下屬把責任上交時，牢記一句話，那就是反問下屬：“你是怎么想的”

五、結(jié)果導向。堅持一切憑結(jié)果說話。要求每個下屬圍繞隊伍目標，制訂和承諾自己的目標，確保隊伍目標有效分解。對不能服從隊伍目標的下屬，要下定決心讓其離開隊伍，以保證隊伍目標一致，避免精力分散。結(jié)果和目標要公開上墻，對完成好的要獎，對不能完成的要罰。在獎罰過程中，只看結(jié)果，不留情面。

穿越電網(wǎng)，有效提高隊伍凝聚力

前天在明陽天下拓展訓練基地開展的拓展訓練活動，給我留下了很美好的回憶，其中印象很深刻的是穿越電網(wǎng)活動。

第二天下午的“穿越電網(wǎng)”真的是讓每一個人都精疲力盡，在無法交流的情況下將每一位隊員運送到電網(wǎng)的另一側(cè)，中途只要觸網(wǎng)就算犧牲，不幸的是我們終由于大意有三名隊員沒能成功過網(wǎng)。當教練說這三名隊員接下來就不參與我們的素質(zhì)拓展了，由于他們自己的問題導致了自己的犧牲，想干嘛就干嘛去的時候整個氣氛就凝固了。好歹在我們的努力下，教練同意我們用相應的俯臥撐數(shù)量換得了他們重生的機會。

生活中我們對墨守陳規(guī)已習以為常，司空見慣，這十分正常，或許這是因為受到了中國傳統(tǒng)教育的影響。而當今社會發(fā)展的速度，面對競爭日益激烈的市場，我們必須要學會發(fā)散我們的思維，多維的思考問題，就如同“雷區(qū)取水”一樣，其實多數(shù)問題并沒那么難解，同一角度找不出破綻，換個角度也許豁然開朗，峰回路轉(zhuǎn)。話雖如此，但遇到實際問題這個也是我們難以做到的，所以在思考同一個問題時，我們每個成員都要主動多給出幾個選項，我不相信三個臭皮匠頂不過一個諸葛孔明，因為隊伍的智慧和力量是不容忽視的。

人與人之間相處，感恩必不可少，天下沒有誰會無償為你做任何事，除了父母。在拓展訓練中的“心靈歷程”觸動了我們的內(nèi)心。在此首先感恩我們的父母，如若沒有他們就沒有我們現(xiàn)在的一切，無論富貴貧窮、地位高低。為何在國力如此富強，GDP年年增長的形勢下，我們依然只是外國人眼中的發(fā)展中國家。國人感恩心態(tài)的缺失，每天生活在勾心斗角、爾虞我詐的狀態(tài)里，為一己私利而算計，這樣的國人素質(zhì)如何能使國家富強在國外，人們知道感恩、注重感恩、懂得分享，雖然一年只過一次的感恩節(jié)，但可見國家對這種文化的重視程度，全民都會被這種文化所感染。而我們在隊伍中工作，更要懂得感恩，同事在你困難之時幫你，肯拉你一把，事后無論如何也一定要說聲謝謝，溫暖幫助你的領導和同事的心，同時也讓自己得到升級，將正能量傳遞于隊伍之間，建立信任，促進隊伍更好的發(fā)展。

明陽天下拓展培訓公司成立于2003年3月，設立在首都北京。是國內(nèi)將內(nèi)訓課程熔入拓展訓練活動當中的管理咨詢培訓公司。主要從事企業(yè)內(nèi)訓、隊伍拓展訓練、野外穿越、沙盤模擬、企業(yè)年會等多種隊伍活動，目標成為國內(nèi)體驗式訓練的第一品牌，經(jīng)過近十年的發(fā)展，明陽天下國際目前已經(jīng)擁有以明陽天下國際拓展培訓公司為主的、分布于北京、上海、深圳、河北、天津等省市的二十余個下屬機構(gòu)，服務企業(yè)超過千余家。

明陽天下國際拓展公司，是明陽天下拓展培訓機構(gòu)下屬的專業(yè)管理咨詢培訓公司，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)己擁有簽約培訓師75名，合作培訓師260余位，安全教練員38名，咨詢師31位的培訓師資隊伍以及日臻豐富的知識保障體系，可為各類企業(yè)提供專業(yè)管理咨詢和培訓等服務全國共擁有專屬培訓基地31處，合作基地150余處。

明陽天下國際拓展公司立于中國本土文化，融匯OutwardBound戶外體驗式培訓理念，依靠企業(yè)多年培訓經(jīng)驗，開發(fā)出了讓隊伍通過在大自然當中接受挑戰(zhàn)、應對沖突、揮灑激情，從而使隊伍（成員）提升管理、溝通、協(xié)作等能力。并針對人力資源中存在的機能障礙，即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結(jié)果、領導與員工、員工與員工之間存在的眾多問題開發(fā)出多種新型項目、通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓方式解決。讓客戶有不一樣的全新體驗。

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