類別	拓展訓練	詳細地址	工體
QQ號	152031293

北京團建成功特征

北京團建成功特征

明陽天下國際培訓拓展公司

明陽天下國際拓展訓練公司隸屬于明陽天下拓展總公司，是一家集企事業(yè)員工隊伍拓展培訓項目開發(fā)、青少年實踐活動研究及社區(qū)文化娛樂活動普及于一體的專業(yè)化企業(yè)。主要從事企業(yè)內訓、軍事拓展、魔鬼訓練、旅游拓展、野外穿越、沙盤模擬、企業(yè)年會、青少年素質教育等多種隊伍活動，在拓展訓練上不斷研發(fā)投入，每年都能給客戶帶來新的體驗項目。

公司擁有一支專業(yè)知識豐富、業(yè)務能力超強的工作隊伍。經過十多年的發(fā)展，公司豐富的活動實踐案例、專業(yè)的活動組織人員、一流的項目策劃隊伍和高品質的服務得到了同行和社會各界的關注、贊譽與支持。公司成立十余年來，已經為幾十家大中型企業(yè)、逾千所大中小學校量身打造了以客戶為主的各類定向拓展活動，還定期舉辦了各項定向越野比賽（親子定向比賽，個人賽，團體賽等），參加人數超過百萬人，已經成為行業(yè)中接待人數多，具影響力的拓展培訓、社會實踐的培訓機構。分別以活動項目、各類隊伍拓展培訓、各種主題教育活動以及課后各類課程的開發(fā)設計與授課。

隊伍為什么會失敗，是哪里出現問題了呢明陽天下拓展公司為大家總結了失敗隊伍的幾種特征：

一：隊伍成員之間沒有明確的責、權、利的劃分。

為什么三個和尚沒水吃因為他們之間沒有明確的分工。一件事情，如果變成人人有責，后只能是誰都不負責。

二：隊伍合作得不到獎勵，隊伍不合作也得不到處罰。

足球隊除了獎勵射門得分的球員，還會獎勵助攻的那個球員。只有獎勵隊伍合作，才有可能出現隊伍合作。

三：隊伍成員不經常開會或者只是假裝開會。

沒有信息的分享和腦力的激蕩，沒有真正在討論問題和解決問題的開會，就只是走個開會的過場而已。這樣的會議一點意義都沒有，這樣的隊伍很難談得上成功。

四：隊伍成員不了解彼此的目標、壓力和需要的幫助。

如果你們不在一起開會，或者只是表面上在一起假裝開會，那么就必然不會了解其他隊伍成員的目標、壓力和需要的幫助。

五：隊伍成員不認同隊伍流程和制度。

如果隊伍的流程和其他制度一樣，只是寫在紙上，或者是由公司強迫執(zhí)行，不被隊伍成員認同，那么這個隊伍注定是失敗的

六：隊伍成員不能參與隊伍的重大決策。

重大決策并不需要隊伍成員投票通過，但是征求意見是必須的。

七：隊伍成員之間缺乏互補的能力。

隊伍成員之間應該要能夠互相幫助，彼此之間要能取長補短，這樣的隊伍才能無往不利。

八：隊伍成員不能分享隊伍成果。

如果銷售翻了三番，卻只有銷售人員得到獎勵，那么就很可能出現物流部說無法及時送貨、財務部說無法及時開票的情況。

九：沒有一個好的。

如果一個隊伍呈現出上面幾個特征，很大程度的原因是在于隊伍的糟糕領導，隊伍將取得失敗。

明陽天下國際拓展訓練公司目前設四大核心業(yè)務：拓展訓練、隊伍及領袖核能訓練、體驗式內訓、年會服務。明陽天下擁有龐大的國內外一流的名師專家團，并以其獨特的培訓方式完全區(qū)別于傳統(tǒng)教學模式，訓練及服務方式獨樹一幟，效果十分顯著，為行業(yè)樹立了新的課程標準和服務標準。

公司優(yōu)勢：明陽天下拓展訓練公司憑借完善的培訓實施制度、強大的培訓技術力量與訓練有素的培訓隊伍，充分利用企業(yè)管理機構豐富的資源優(yōu)勢，迅速打造了一支非常具有戰(zhàn)斗力培訓隊伍，并建立了行內權威的拓展訓練項目研究院，有效地促進了拓展訓練行業(yè)與企事業(yè)單位間的長期深度合作橋梁。明陽天下拓展訓練公司飛速發(fā)展，成功實施企事業(yè)拓展訓練數千起，培訓人數達六十余萬，得到客戶的廣泛認可，已經成為戶外體驗式訓練行業(yè)的一支勁旅！

公司文化：超越 創(chuàng)新 凝聚 共贏 不做沒有效果的培訓

我們的愿景：成為中國體驗式培訓界的傳奇，

我們的四項原則：

專業(yè)精神：事業(yè)成就專業(yè)，精研鑄就經典。

創(chuàng)新求實：拒絕平庸，寬容失敗。

隊伍合作：沒有完美的個人，但可以打造完美的隊伍。

公平正義：做價值的創(chuàng)造者，不做企業(yè)的負資產。

我們的公司哲學：質量重于數量，聲譽高于利益。

我們的工作作風：相信自己、積極主動、認真負責、堅守承諾

我們的核心經營理念：匯聚全人類企業(yè)文化管理智慧的結晶，用愛心奉獻給渴望改變的人群，幫助他們成長、成功，并得到快樂！

我們的企業(yè)文化深度建設思想：文化與戰(zhàn)略雙輪驅動，建設與落地密切結合。

人才 是明陽天下公司大的財富，人才素質及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長，員工的福利待遇及生活水平是公司經營業(yè)績的具體體現。支持成就推進人際關注健康提升文化成就人際健康文化是明陽天下一直推行的人才理念四大基礎。

成就：明陽天下關注每位合作者的成就，支持每一位合作者成為企業(yè)主人。

人際：明陽天下關注每位合作者的人際關系，包括孝道、家庭和諧、社交健康等等。

健康：包括身體健康和心理健康，明陽天下一直與每位合作者一起搭建健康平臺，讓每位合作者都擁有健康體魄與積極人生心態(tài)。

明陽天下是一支學習力超強的隊伍，每位合作者都不斷的從內在提升個人修養(yǎng)。明陽天下在此方向不斷努力，志使每一位合作者活出大人生價值。

本文轉自明陽天下拓展，轉載請注明出處。