北京拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

北京拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

明陽天下國(guó)際培訓(xùn)拓展訓(xùn)練公司

明陽天下國(guó)際培訓(xùn)拓展公司說過拓展訓(xùn)練結(jié)構(gòu)的理論涉及人的感知的體驗(yàn)、分析綜合的思維、解決問題的行動(dòng)等各個(gè)側(cè)面，其三者關(guān)系是：活動(dòng)體驗(yàn)（感知）綜合分析（認(rèn)識(shí)）解決問題（行動(dòng)）。以上關(guān)系在拓展訓(xùn)練中具體表現(xiàn)為五個(gè)既獨(dú)立又密切聯(lián)系的標(biāo)準(zhǔn)流程：訓(xùn)練感受分享總結(jié)應(yīng)用。

（一）訓(xùn)練

這是拓展訓(xùn)練關(guān)鍵的一步體驗(yàn)。體驗(yàn)教育是拓展訓(xùn)練的專門術(shù)語，也是拓展訓(xùn)練活動(dòng)中必不可少的內(nèi)容和不可逾越的階段。任何一個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目的開始都是學(xué)員在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下去經(jīng)歷一種模擬的場(chǎng)景，去完成一項(xiàng)任務(wù)，并以觀察、表達(dá)等行動(dòng)的形式進(jìn)行，這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過程的基礎(chǔ)。拓展訓(xùn)練中所進(jìn)行的各種活動(dòng)都是體驗(yàn)型的實(shí)踐活動(dòng)，它可以與各種有不同理論背景的指導(dǎo)方法結(jié)合起來。拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)都可以根據(jù)受訓(xùn)團(tuán)體的預(yù)定目標(biāo)來制定訓(xùn)練課程大綱，也可以根據(jù)各自的環(huán)境和條件來設(shè)計(jì)訓(xùn)練課程大綱，而且還可以根據(jù)各種專家的立場(chǎng)去應(yīng)用課程大綱。

（二）感受

學(xué)員在拓展訓(xùn)練中置身于模擬的場(chǎng)景時(shí)，容易得到真切的感受。這種感受是全方位的、活性很強(qiáng)的、印象深刻的。每一位學(xué)員由于自身認(rèn)識(shí)水平有高低、認(rèn)識(shí)問題的角度或切入點(diǎn)不一致，在活動(dòng)的體驗(yàn)中會(huì)產(chǎn)生各種各樣的看法。在這些不同看法的影響下，活動(dòng)的結(jié)果有可能是成功的，也有可能是失敗的。我們沒有必要強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的成功與失敗，但要引導(dǎo)受訓(xùn)學(xué)員從失敗逐漸走向成功，要通過“成功”活動(dòng)的體驗(yàn)，讓學(xué)員有親身感受，獲得第一手資料，這是認(rèn)識(shí)的初級(jí)階段。而這正是拓展訓(xùn)練活動(dòng)的魅力所在，也是拓展訓(xùn)練活動(dòng)能夠適應(yīng)多種實(shí)用性問題和多種現(xiàn)實(shí)需要的主要原因，這一階段中，受訓(xùn)學(xué)員可以充分表現(xiàn)，拓展訓(xùn)練指導(dǎo)教師只是根據(jù)事先規(guī)定好的規(guī)則，把握和控制活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)間和節(jié)奏。

（三）分享

分享主要是采用回顧的方式進(jìn)行信息交流，讓受訓(xùn)學(xué)員把自己的看法、感受與同伴分享。通過分享與交流使眾人掌握較為全面的信息，從而對(duì)事物的認(rèn)識(shí)有一個(gè)較清晰的輪廓。學(xué)員在拓展訓(xùn)練中多動(dòng)腦、勤思考，就會(huì)獲得親身的體驗(yàn)與感受。在一個(gè)隊(duì)伍中，每個(gè)人都把自己的感受談出來與同伴分享，這樣，每個(gè)人都會(huì)從他人的回顧中得到數(shù)倍的經(jīng)驗(yàn)，這也是拓展訓(xùn)練的一大魅力所在。在這個(gè)過程中，拓展訓(xùn)練指導(dǎo)教師會(huì)鼓勵(lì)學(xué)員積極地發(fā)言，靈活運(yùn)用提問等技巧引導(dǎo)大家的思維在原有觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，群策群力，使眾人的觀點(diǎn)朝著正確的方向前進(jìn)。

（四）總結(jié)

通過分享，我們對(duì)拓展訓(xùn)練的體會(huì)有了初步的認(rèn)識(shí)，這時(shí)就需要把人們已獲得的認(rèn)識(shí)上升到一定的理論。拓展訓(xùn)練指導(dǎo)教師就要根據(jù)大家討論的結(jié)果，結(jié)合相關(guān)的理論知識(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，把學(xué)員的認(rèn)識(shí)從感性認(rèn)識(shí)提高到理性認(rèn)識(shí)。此時(shí)，作為拓展訓(xùn)練的指導(dǎo)教師就應(yīng)按拓展訓(xùn)練預(yù)定的培訓(xùn)目的進(jìn)行講解和點(diǎn)評(píng)。這時(shí)進(jìn)行理論講解，就使得有了親身體驗(yàn)的學(xué)員比較容易聽進(jìn)去了。拓展訓(xùn)練指導(dǎo)教師自身的理論 水平如何，直接影響到拓展訓(xùn)練的整個(gè)效果，這是拓展訓(xùn)練成功與否的關(guān)鍵。組織活動(dòng)項(xiàng)目幾乎人人都會(huì)，講解與點(diǎn)評(píng)才真正反映出一個(gè)拓展指導(dǎo)教師和一個(gè)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的質(zhì)量水平。講解漫無邊際，胡諂亂編，往往會(huì)降低訓(xùn)練的效果，讓訓(xùn)練流于形式，甚至?xí)鹗苡?xùn)學(xué)員的反感和受訓(xùn)單位的不滿。講解清晰、有理論深度是對(duì)受訓(xùn)學(xué)員前一階段所獲認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化和體驗(yàn)的強(qiáng)化，可以幫助受訓(xùn)學(xué)員從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)質(zhì)的飛躍，達(dá)到訓(xùn)練的預(yù)期。特別需要注意的是，拓展指導(dǎo)教師對(duì)受訓(xùn)學(xué)員的表現(xiàn)和認(rèn)識(shí)程度的肯定性評(píng)價(jià)與他們的感情有著很深的關(guān)系。人們由于自身價(jià)值得到認(rèn)可，并通過活動(dòng)提高了自己的自尊感情，往往可以激發(fā)個(gè)人潛能，形成良好的隊(duì)伍心理氣氛，使隊(duì)伍凝聚力得以增強(qiáng)。這一階段是將受訓(xùn)學(xué)員的體驗(yàn)上升為理論，即從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)飛躍的過程。此過程中，指導(dǎo)教師重新突出了自己的主導(dǎo)地位，是活動(dòng)的靈魂和核心。

（五）應(yīng)用

點(diǎn)評(píng)結(jié)束還并不能稱之為萬事大吉，要啟發(fā)受訓(xùn)學(xué)員將拓展訓(xùn)練中所獲得的經(jīng)歷體驗(yàn)和理論認(rèn)識(shí)放回到實(shí)踐中去檢驗(yàn)與運(yùn)用，這才是受訓(xùn)單位的初衷與終目的，這也是拓展訓(xùn)練的延伸。這個(gè)過程是完成認(rèn)識(shí)從實(shí)踐中來，終用來指導(dǎo)實(shí)踐的循環(huán)上升的過程，是在培訓(xùn)之后的生活和工作中由學(xué)員自己實(shí)現(xiàn)的。這也是拓展訓(xùn)練的終極意義所在。此階段，拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)應(yīng)做好后期回訪工作，驗(yàn)證訓(xùn)練效果，對(duì)提高拓展指導(dǎo)教師的水平至關(guān)重要。

本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展，轉(zhuǎn)載請(qǐng)指明出處