北京拓展培訓(xùn)體系

北京拓展培訓(xùn)體系

明陽(yáng)天下國(guó)際拓展培訓(xùn)公司

明陽(yáng)天下拓展公司的負(fù)責(zé)人說(shuō)：一個(gè)具備優(yōu)秀執(zhí)行文化的組織能夠讓高層的戰(zhàn)略與計(jì)劃得到高效實(shí)施，能夠終達(dá)成卓越績(jī)效的結(jié)果，能夠大程度提升組織內(nèi)個(gè)體的執(zhí)行力。一個(gè)具備優(yōu)秀執(zhí)行文化的組織通常會(huì)具備下述的文化特征，在組織的與組織成員的思想意識(shí)與行為習(xí)慣上得到體現(xiàn)。

特征一責(zé)任意識(shí)，而非借口與抱怨

為終的結(jié)果擔(dān)當(dāng)責(zé)任，沒(méi)有任何借口與抱怨。他們意識(shí)到自己是問(wèn)題的根源，自己存在的價(jià)值是去解決問(wèn)題，達(dá)成結(jié)果，喜歡擔(dān)當(dāng)責(zé)任，總是愿意擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。在這樣的組織里，很少會(huì)聽(tīng)到因?yàn)榻Y(jié)果不善，人們尋找借口，或者相互抱怨，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)組織里，借口與抱怨是普遍存在的。對(duì)結(jié)果沒(méi)有任何意義，只是為組織創(chuàng)造了不行動(dòng)的理由，不行動(dòng)，不會(huì)有任何結(jié)果。

特征二小企業(yè)精神，而非官僚主義

企業(yè)在起始創(chuàng)業(yè)時(shí)總是具備優(yōu)秀的執(zhí)行文化，組織上下滲透著強(qiáng)烈的簡(jiǎn)單的達(dá)成結(jié)果的意識(shí)與意愿，客戶第一，快速市場(chǎng)反應(yīng)。但是，隨著企業(yè)成長(zhǎng)，規(guī)模擴(kuò)大，管理趨于體系化，小企業(yè)精神的基因容易趨于自然弱化，取而代之的是管理官僚主義滋生。開(kāi)始更多的內(nèi)部導(dǎo)向，層級(jí)間管理溝通，管理形式，開(kāi)始遠(yuǎn)離市場(chǎng)，開(kāi)始不做事情，只做管理。

在具備優(yōu)秀執(zhí)行文化的組織里，通?？梢韵鄬?duì)較好發(fā)展小企業(yè)精神的基因，大公司仍然具備小企業(yè)的意識(shí)與習(xí)慣，少一些管理形式與管理官僚習(xí)氣，多一些市場(chǎng)導(dǎo)向與領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)。

特征三結(jié)果主義，而非形式主義

執(zhí)行終是為達(dá)成優(yōu)秀成果，這樣的組織具備強(qiáng)烈的關(guān)注結(jié)果的意識(shí)。他們對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)異常清晰，始終作為隊(duì)伍的行動(dòng)方向，做的一切為達(dá)成結(jié)果。非常務(wù)實(shí)，不接受任何對(duì)達(dá)成結(jié)果無(wú)價(jià)值的華而不實(shí)的管理形式與工作形式?？梢钥焖賾?yīng)對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

在現(xiàn)代企業(yè)組織中，有太多的管理導(dǎo)向只停留在管理的形式，組織中有太多的部門職能設(shè)置看起來(lái)好象很難為結(jié)果負(fù)責(zé)，無(wú)需為結(jié)果負(fù)責(zé)的。

什么是戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展訓(xùn)練？英文為意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無(wú)反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難！明陽(yáng)天下拓展公司的拓展師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，拓展活動(dòng)并非體育加娛樂(lè)，而是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充！

通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地開(kāi)發(fā)企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，激發(fā)隊(duì)伍精神，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)隊(duì)伍的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更為融洽地與隊(duì)伍合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛(ài)護(hù)自然。

培訓(xùn)目標(biāo)隊(duì)伍建設(shè)此次培訓(xùn)在計(jì)劃的同時(shí)，提供一個(gè)放松的空間、交流的平臺(tái)，使大家在快樂(lè)的體驗(yàn)中重新認(rèn)識(shí)自我、感受隊(duì)伍，放松身心，溝通無(wú)阻，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力. 逐漸建立和優(yōu)化隊(duì)伍。

有效溝通通過(guò)特定項(xiàng)目再現(xiàn)企業(yè)各個(gè)管理和溝通環(huán)節(jié)的情境，讓學(xué)員在培訓(xùn)中主動(dòng)嘗試和探索建立高效溝通的方法，在實(shí)踐中解決企業(yè)不同部門、不同層級(jí)間經(jīng)常會(huì)遇到的管理和溝通障礙，從心態(tài)上解決溝通的根本問(wèn)題，進(jìn)而提升企業(yè)管理績(jī)效。

隊(duì)伍協(xié)作通過(guò)創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見(jiàn)的氛圍，增進(jìn)相互的情感， 培養(yǎng)隊(duì)員的隊(duì)伍協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)人與人之間的理解和信任。

課程設(shè)計(jì)分析：結(jié)合組織運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)伍及隊(duì)伍成員在不同成長(zhǎng)期不同變化的特點(diǎn)，通過(guò)每個(gè)拓展項(xiàng)目側(cè)重點(diǎn)折射出這些現(xiàn)象。引導(dǎo)學(xué)員親身體驗(yàn)、自發(fā)感悟、快速理解怎樣才是真正同組織共脈搏的企業(yè)人。同時(shí)，讓學(xué)員直接面對(duì)達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中的困難和障礙，體悟理性分析解決問(wèn)題的重要性。

從建立自信、體驗(yàn)自我、達(dá)成目標(biāo)的個(gè)人項(xiàng)目中感悟組織中自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與隊(duì)伍的共同目標(biāo)的達(dá)成是相輔相成；從相互信任、溝通無(wú)阻、相互激勵(lì)、積極熱情的隊(duì)伍項(xiàng)目中蘊(yùn)涵高績(jī)效隊(duì)伍是每個(gè)成員能力發(fā)揮的交集，而非并集

明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練公司吸收了國(guó)內(nèi)先進(jìn)培訓(xùn)管理理念和培訓(xùn)方法，形成了一套完善而有效地拓展培訓(xùn)體系，通過(guò)每次與客戶具體的拓展培訓(xùn)前期溝通，了解客戶的實(shí)際要求和存在的問(wèn)題。不同類型的企業(yè)，不同崗位的人在工作中難的是什么？站在客戶的角度考慮問(wèn)題，制定詳細(xì)并具有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。保證拓展效果大化的同時(shí)降低客戶成本。明陽(yáng)天下拓展公司擁有一支高素質(zhì)的拓展教練隊(duì)伍和客戶服務(wù)隊(duì)伍，把每一個(gè)客戶當(dāng)做上帝，把每一次培訓(xùn)當(dāng)做一件作品。細(xì)心、周到的服務(wù)，讓每一批客戶都能得到佳的效果。

明陽(yáng)天下拓展公司在拓展培訓(xùn)的道路上不斷改革創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓致力于開(kāi)發(fā)獨(dú)特且適合企業(yè)發(fā)展的隊(duì)伍培訓(xùn)課程系列：中高層領(lǐng)導(dǎo)拓展訓(xùn)練課程、新員工融入拓展訓(xùn)練、銷售隊(duì)伍拓展訓(xùn)練、野外生存拓展訓(xùn)練、定向拓展訓(xùn)練、軍事拓展訓(xùn)練、真人CS野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練、旅游拓展等休閑類活動(dòng)。

明陽(yáng)天下拓展公司擁有多處拓展基地，分別設(shè)立在深圳市區(qū)、郊外公園、景點(diǎn)景區(qū)以及東莞、、清遠(yuǎn)、惠州、河源等多處拓展培訓(xùn)基地，只要您想去哪里，明陽(yáng)天下公司均可滿足您的要求。通過(guò)對(duì)周邊拓展基地的資源整合，明陽(yáng)天下可根據(jù)客戶的實(shí)際需求，隨機(jī)應(yīng)變，量身定制拓展培訓(xùn)課程，為公司提供高性價(jià)比的拓展培訓(xùn)方案，同時(shí)也為客戶提供實(shí)惠的旅游休閑路線以及公司年會(huì)活動(dòng)安排等服務(wù)。

1.拓展基地總匯；2.拓展培訓(xùn)方案3.旅游線路推薦

拓展教練是拓展培訓(xùn)的靈魂所在，是決定一支隊(duì)伍的品質(zhì)，同時(shí)是專業(yè)拓展培訓(xùn)公司賴以生存和發(fā)展的的基礎(chǔ)。堅(jiān)持品質(zhì)是明陽(yáng)天下公司的必要保障，本公司的教練隊(duì)伍根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn)，分為講師、主教練、助理教練，這也就意味著從體系管理上保障培訓(xùn)效果，并不是一個(gè)會(huì)操作拓展項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的，拓展培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！

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