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北京企業(yè)5s6s管理內(nèi)訓

面議元2023-02-17 14:32:28

李經(jīng)理

注冊時間:2020-04-07

————認證資質(zhì)————

  • 個人未認證
  • 企業(yè)未認證
  • 微信未認證
  • 手機已認證

線上溝通

與商家溝通核實商家資質(zhì)

線下服務

核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)

服務售后

有保障期的服務請與商家確定保障實效

詳情

類別 拓展訓練  QQ號 152031293

北京企業(yè)5s6s管理內(nèi)訓

北京企業(yè)5s6s管理內(nèi)訓

明陽天下國際培訓拓展公司

多年來,明陽天下拓展公司陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構(gòu)的學員提供訓服務,基本覆蓋所有行業(yè)與企事業(yè)單位。行動成功人將堅持“行動并且全力以赴”的企業(yè)作風,本著“成就隊伍榮譽 行業(yè)創(chuàng)新責任 人盡其才隊伍”的宗旨,奉行“誠信專業(yè) 務實 高效”的精神。以切合時代發(fā)展的產(chǎn)品滿足用戶不斷變化的需求,更地服務于隊伍成長,終實現(xiàn)與用戶的共贏。

6s培訓:

1.期望做好6S的企業(yè):廠長、經(jīng)理、主管、6S專員

2.已經(jīng)推行6S的企業(yè):公司級或部門級6S推行骨干

3.需要加強倉儲6S管理:倉儲主管、物流主管

4.期望加強辦公室6S管理:辦公室主任、總務主管

5.從來沒有推行6S的企業(yè),無從下手:廠長、生產(chǎn)副總、部門經(jīng)理

課程收益

1.全面了解6S是什么;

2.走出推行6S的七大誤區(qū)

3.掌握實施6S的各類工具;

4.掌握6S的實施步驟、方法和技巧;

5.6S推行成功案例分享;

6.如何持續(xù)和深化推行6S

培訓大綱:

一、前言:人造環(huán)境、環(huán)境育人

二、基礎篇

1.6S:是世界語言,是人員品質(zhì)提升之利器

6S:企業(yè)文化的實踐

2.6S的應用發(fā)展和推行原則

3.6S之基礎知識

整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)、之要點、實施要領

4.整理整頓的技術(shù)

布局規(guī)劃及三原則

3定定點、定類、定量

3要素場所、方法、標識

5.辦公室推行6S的八大原則

6.設備清掃要點和污染源防治

7.制度設計的要點和注意事項

8.安全推行的意義和方法

9.素養(yǎng)在日常管理中的培養(yǎng)和提升

三、應用篇

1.6S推行步驟

導入四大階段(PDCA)

實施八大步驟

2.6S推進技巧

破冰行動

定點攝影

紅牌作戰(zhàn)

評分表及結(jié)果競賽

3.宣傳培訓要項看板管理

看板管理的定義和作用

看板的類別和應用、制作要點

看板使用的注意事項

看板素材的收集和提煉

看板的制作和方法介紹(模擬訓練)

四、實戰(zhàn):“做享其成”

1.6S實施的前期準備

正確定位6S可以為企業(yè)帶來什么,明確清晰的目標是6S成功的前提

系統(tǒng)規(guī)劃6S追求細節(jié)的魅力,日常工作的小差異將造成整體效果的大差異。系統(tǒng)完善的規(guī)劃設計是6S成功的關鍵

資源準備適當?shù)娜?,適當?shù)姆椒?,適當?shù)耐度?,這些要素是6S成功的保證

2.6S整體推行的要點

領導重視,全員參與,持續(xù)維護

員工士氣的激勵

6S各過程的推行要點

3.實戰(zhàn)技巧

樣板觀摩的組織技巧

誓師大會、階段總結(jié)的實施

考核和評比(成果固化)的實施方法

工具的使用介紹

五、6S與與精益生產(chǎn)的關系,以及工廠成本削減的關聯(lián),

六、研討、提問和解答


課程大綱:

第一講認識5S

1.2S到10S衍生歷程。

2.5S的涵義及記憶順口溜

*中日企業(yè)現(xiàn)場照片對比圖

3.5S是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎

*現(xiàn)代企業(yè)房屋結(jié)構(gòu)說明圖

4.5S的性能及作用

*名師良方:“苦口良藥利于病”

第二講推行5S的目的與作用

1.推行5S的八大目的

2.推行5S的八大作用及三個原則四個滿意度

*3安原則分析企業(yè)的受益八卦圖

第三講5個S之間的關系

1.5個S之間的關系及口訣表

*活動案例說明

2.5S的目標以及與隊伍文化的關系

*TQM/TPM/TOM/JIT/LP/0/OPF/IE/ISO/OHSAS/QS/TS

3.5S的六大效能

*推行5S對企業(yè)戰(zhàn)略利益分析

第四講5S的推進管理

1.管理名言分享

*企業(yè)人文建設的根本

2.5S推進的基本原理

*三化分析兩果導向管理

3.5S推進三個重要階段,三種變革

*手工作坊到做強做大企業(yè)的發(fā)展軌跡圖

4.5S推進八大要訣

*企業(yè)推行5S失敗的秘訣

5.5S實施與評價的3階段

*自檢表和評比表的制作

6.推進5S的常見問題

第五講5S推進組織與文化建設

1.5S推進委員會的組織架構(gòu)及職權(quán)

2.孫子兵法在5S管理中的分享

3.如何制訂工作計劃與5項注意

4.戴明圓環(huán)法和SMART法運用

5.

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