保定睿行戶外游樂隊伍拓展
面議元2023-02-08 06:27:49
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宋教官
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拓展訓練
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保定睿行戶外游樂隊伍拓展
體驗式拓展培訓是根據(jù)公司參訓人員職務而量身制定的一套課程方案、并不是任何單位高層、中層、基層去了都做一樣的項目或分享一樣的內(nèi)容、這樣就失去了體驗式拓展訓練的意義了?。。。?/p>
管理、生產(chǎn)、銷售等人員一定要合理的區(qū)分和制定！單位去拓展有好多目的、一定要了解溝通、大多數(shù)老板的終目的是為了利益大化！溝通、合作、責任、信任、突破、感恩、共贏、蛻變等要求?。。。?/p>
拓 展 意 義 ：
拓展培訓揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和隊伍的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調(diào)學員去 感受學習，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的終目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。通過拓展培訓，整合隊伍，發(fā)掘每個人的大潛力，這就是拓展培訓的真正意義！
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