鑒定方式

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，二級/技師、一級/高級技師還須進(jìn)行綜合評審。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式，綜合評審可以采用文件筐測試或論文答辯等方式。所有考試科目均實行百分制，成績皆達(dá)60分(含)以上者為合格。

考試內(nèi)容：
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
勞動力市場基本概念。
勞動力供給與需求。
工資水平與工資結(jié)構(gòu)。
就業(yè)與失業(yè)。
勞動法.
勞動法體系。
勞動法律關(guān)系。
現(xiàn)代企業(yè)管理
企業(yè)戰(zhàn)略管理。
企業(yè)計劃與決策。
市場營銷。
財務(wù)管理。

管理心理與組織行為
個體心理與行為。
團(tuán)隊心理與行為。
領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論。
人力資源管理中的心理測量技術(shù)。
人力資源開發(fā)與管理
人力資源理論。
人力資源開發(fā)。
人力資源管理。