什么是人力代招：職業(yè)中介俗稱代招是一種為勞動(dòng)者介紹用人單位，代理招聘，為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者，開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)，收集和發(fā)布職業(yè)供求信息。用工單位授權(quán)委托人力資源公司向用人單位和勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹服務(wù)、代理招聘等，并由用人單位支付人力資源公司相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)與求職者之間沒有任何金錢關(guān)系的發(fā)生。

節(jié)約用工成本：企業(yè)自己招聘一名員工需要多少成本，各位HR有計(jì)算過嗎。從員工招聘信息發(fā)布，到篩選簡歷邀約面試，到最后的員工入職工作，這項(xiàng)流程下來需要浪費(fèi)很大的人力物力。而選擇代理招聘后，企業(yè)只負(fù)責(zé)面試員工，確定結(jié)果，員工招聘的流程則由代理招聘公司來完成，這樣就可以幫助企業(yè)節(jié)省招聘成本。

提高應(yīng)聘者總體質(zhì)量：相信很多HR都有遇到這個(gè)問題，當(dāng)你發(fā)布了招聘信息之后，會(huì)有很多五花八門的求職者投簡歷，并且與該崗位無關(guān)的，還有就是招聘到一些員工，發(fā)現(xiàn)這些員工的質(zhì)量不行。而代理招聘就能解決這個(gè)問題，因?yàn)榇碚衅笇?duì)于各個(gè)行業(yè)的人才分布越了解，向企業(yè)推薦的人才才更有可能符合企業(yè)的招聘需求。所以招聘員工的質(zhì)量也是有保障的。