代理招聘有哪些優(yōu)勢(shì)
1.進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)招聘各類(lèi)人才，減少招聘時(shí)間、精力和財(cái)力，充分發(fā)揮山東人才的網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)精神強(qiáng)、信息廣博、人才庫(kù)容量大、人力資源豐富等優(yōu)勢(shì)，溝通企業(yè)與人才的關(guān)系，加快企業(yè)改革和發(fā)展，培養(yǎng)人才的個(gè)人價(jià)值。
2.降低成本，提高效率，節(jié)約能源。人才招聘成本包括直接成本、內(nèi)部成本、外部成本、機(jī)會(huì)成本等。
3.信息覆蓋面廣，通過(guò)強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙資源平臺(tái)，輻射全國(guó)人才服務(wù)中心積累和多年不斷增長(zhǎng)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，準(zhǔn)確選擇方向，讓企業(yè)隱匿經(jīng)營(yíng)。
4.標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間管理和項(xiàng)目運(yùn)作流程，快速反應(yīng)和高質(zhì)量的服務(wù)。

RPO代理招聘是指將招聘活動(dòng)的一部分或是全部的進(jìn)行外包，是一種BPO（業(yè)務(wù)流程外包）的形式。
RPO招聘流程外包是指企業(yè)將招聘需求外包給第三方專(zhuān)業(yè)公司來(lái)完成，RPO服務(wù)供應(yīng)商管理著企業(yè)內(nèi)部招聘的整個(gè)流程，包括雇主品牌管理、內(nèi)外部招聘渠道的管理、直接尋訪中高級(jí)管理人才等。
RPO簡(jiǎn)單的說(shuō)也叫委托招聘，是一種我們幫您解決招聘的所有環(huán)節(jié)，把人才送到您公司，您直接聘用的服務(wù)。并且他是按效果付費(fèi)的。

招聘流程外包（RPO ）服務(wù)內(nèi)容
1)一站式招聘流程外包服務(wù)：確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡(jiǎn)歷，人才測(cè)評(píng)，面試到錄用通知，直至候選人報(bào)到、回訪。
2)定制化招聘流程外包服務(wù)：針對(duì)企業(yè)不同需求及預(yù)算，提供度身定制的解決方案及定價(jià)。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等。
3)專(zhuān)項(xiàng)招聘流程外包服務(wù)：針對(duì)計(jì)劃成立新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或分店、分公司的企業(yè)，依靠本身的海量的人才儲(chǔ)備、龐大的招聘渠道、優(yōu)秀的尋訪能力、專(zhuān)業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗(yàn)為客戶(hù)提供有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)。
4)應(yīng)屆生校園招聘服務(wù)：針對(duì)企業(yè)內(nèi)部HR資源有限，無(wú)法應(yīng)對(duì)繁雜的應(yīng)屆生招聘事宜，提供一站式應(yīng)屆生校園招聘解決方案，有效提高企業(yè)招聘效率。
5)On-site 服務(wù)：針對(duì)企業(yè)招聘期內(nèi)職位難度大，內(nèi)部HR壓力過(guò)大，但暫時(shí)沒(méi)有計(jì)劃增補(bǔ)HR。提供專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的招聘顧問(wèn)提供on site服務(wù)，同時(shí)公司成立內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供offsite支持。
6)二三線城市招聘流程外包服務(wù)：許多公司計(jì)劃往內(nèi)陸二三線城市遷移，但人力資源有限，協(xié)助擴(kuò)大客戶(hù)在這些城市的人才搜尋與招聘。