1、職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、職稱級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。不同的職稱級別，對專利的要求是不一樣的，一般初級職稱僅對學(xué)歷有要求。接下來，本文介紹下專利評職的具體條件：

中級職稱對專利要求：一般來說，所有的專利類型，都對中級職稱有用，在中級職稱評定中，參評人用外觀設(shè)計專利和實(shí)用新型專利的比較多；專利必須要有專利權(quán)證書，專利的前四發(fā)明人，都有相應(yīng)的加分，只不過發(fā)明人位置越靠前，得到的職稱加分越多。

副高級職稱對專利要求：實(shí)用新型專利或發(fā)明專利；參評人要署名實(shí)用新型專利或發(fā)明專利，前四的作者位置，而且是越靠前越好；在評職稱前拿到專利授權(quán)證書；數(shù)量上常見的是1項，還有部分單位提出了2項以上的要求；且專利領(lǐng)域被要求與參評人從事的崗位一致。

高級職稱對專利要求：正高級職稱評審，若規(guī)定了發(fā)明專利，通常是必須要有的，沒有發(fā)明專利通常是無法晉升的，在沒有要求或是要求不嚴(yán)的情況下，若除了發(fā)明專利外，還認(rèn)可實(shí)用新型專利，一般是認(rèn)可發(fā)明專利的前四發(fā)明人，且在職稱評審期間，必須獲得有效的專利授權(quán)證書，否則專利不被認(rèn)可。

專利評職稱的時候可以給幾個人用？

1、評職稱專利可以給幾個人用，這要看評職文件的規(guī)定，一般是評職文件認(rèn)可幾人，只要是署名在這個范圍之內(nèi)的，在評職時都是認(rèn)可的。職稱級別不同，專利類型不同，專利領(lǐng)域，以及地區(qū)的不同，對專利評職認(rèn)可幾人都是有影響的，不能一概而論。

2、專利用以職稱評定，需要確定專利署名的位置。其中，初級職稱通常是直接認(rèn)定的，所以這里就忽略不計，著重給大家介紹下中級、副高和正高三個職稱對專利署名位置的要求。

中級職稱

實(shí)用新型專利可以給署名在實(shí)用新型專利的前三位發(fā)明人使用。其他發(fā)明人是不認(rèn)可的。

發(fā)明專利可以給署名在發(fā)明專利的前五位發(fā)明人使用，超出署名范圍的發(fā)明人是不予認(rèn)可的。

副高職稱

實(shí)用新型專利可以給署名在實(shí)用新型專利的前兩位發(fā)明人使用;

發(fā)明專利可以給署名在發(fā)明專利的前三位發(fā)明人使用;

正高職稱

正高職稱通常只認(rèn)可發(fā)明專利，而且只能是署名在發(fā)明專利的第一位發(fā)明人才能使用，其他人基本上都是不認(rèn)可的。

第一種情況是：他們自己的審查材料不是很好，他們覺得他們沒有很大的希望進(jìn)行審查。這種情況很可能發(fā)生。例如，如果每個人都在同一個單位，他們的同事如何準(zhǔn)備評估材料，特別是在表現(xiàn)方面，事實(shí)上，每個人都非常清楚。通過評估的配額通常是有限的，因此他們可能知道自己的數(shù)據(jù)是否具有優(yōu)勢。如果他們覺得自己根本沒有優(yōu)勢，他們需要準(zhǔn)備其他獎金。此時，專利是一個非常好的選擇。

第二種情況：評估文件中有明確的要求，必須準(zhǔn)備多少專利。這種情況以前已經(jīng)提到過。例如，要求：一項新的實(shí)用專利或兩項發(fā)明專利。與這一要求類似，評估文件中會有明確規(guī)定。在這種情況下，還必須準(zhǔn)備專利。