智酷拓展免培訓(xùn)費(fèi)了
面議元2023-01-12 12:57:47
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實(shí)效
| 類別 | 休閑娛樂 戶外運(yùn)動 | 詳細(xì)地址 | 創(chuàng)業(yè)路與創(chuàng)業(yè)路 |
智酷拓展免培訓(xùn)費(fèi)了
較近好多老板開始抱怨，每次過完年總有一些員工離職，年后總得忙著招人，都怕過年了。一個員工離職后的坑，并不是在找一個人填上就萬事大吉了。因?yàn)閱T工流動頻繁，新員工重新熟悉工作崗位和企業(yè)環(huán)境需要一定的適應(yīng)周期。如此勢必會浪費(fèi)一定的時間成本和人力成本。同時,過高的員工流失率必定會影響到企業(yè)的穩(wěn)定性和健康發(fā)展。
智酷企業(yè)管理咨詢公司12月3日4日推出《企業(yè)動力培訓(xùn)》免培訓(xùn)費(fèi)課程。幫助企業(yè)解決難題：
1.老板累死，員工閑壞；
2.員工當(dāng)一天和尚撞一天鐘；
3.新人越來越難招，老.人越來越不滿；
4.年中紅包拍腦門，發(fā)了錢員工還不滿意；
5.員工有能力就走，沒能力的就留；
6.苦苦奮斗多年，企業(yè)始終做不大；
7.股東結(jié)構(gòu)不合理，公司缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展動力；
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