濟寧高新技術(shù)企業(yè)申報的流程及費用,高新技術(shù)企業(yè)認定

申請高新技術(shù)企業(yè)認定需要哪些材料
1、高新技術(shù)企業(yè)認定申請書；
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證（復(fù)印件）；
3、知識產(chǎn)權(quán)證書（占許可合同）、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)（查新）材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告、省級以上科技計劃立項，以及其他相關(guān)材料；
4、企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員占企業(yè)職工的比例說明；
5、經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用情況表（實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限），并附研究開發(fā)活動說明材料；
6、 經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)報表（含資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表，實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限）以及技術(shù)性收入的情況表。

高新技術(shù)企業(yè)認定申報條件
1、申請認定時需成立1年以上（有完整性的會計年度）；
2、通過研發(fā)、受讓、受贈、并購等形式獲得知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；
3、主要產(chǎn)品在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的范疇；
4、科技人員占當年員工數(shù)量的占比不低于10%；
5、近3個會計年度的研發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的占比滿足以下要求：
（1）近1年銷售收入低于5,000萬元（含）的企業(yè)，占比不低于5%；
（2）近1年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，占比不低于4%；
（3）近1年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，占比不低于3%。
當中，企業(yè)在我國境內(nèi)產(chǎn)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的占比不低于60%；
6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；
7、企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求；
8、企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。

依據(jù)目前的高新技術(shù)企業(yè)認定現(xiàn)狀，在未來高新技術(shù)企業(yè)評審只會更加嚴苛，企業(yè)通過評審的難度也會不斷加大。因此，申報高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)，尤其是再次認定的企業(yè)，在后期申報材料準備中千萬不能掉以輕心，應(yīng)該嚴肅對待。

申請國家高新認定注意事項
1、哪些情況將被取消？
已認定的有下列行為之一的，由認定機構(gòu)取消其：
（一）在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的；
（二）發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴重環(huán)境違法行為的；
（三）未按期報告與認定條件有關(guān)重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
2、企業(yè)被取消后，稅務(wù)機關(guān)從何時開始追繳其已享受的稅收優(yōu)惠？
對被取消的企業(yè)，由認定機構(gòu)通知稅務(wù)機關(guān)按《稅收征收管理法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生《認定辦法》第十九條規(guī)定的重大安全等應(yīng)取消行為之日所屬年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
3、請問，在股權(quán)激勵方面有什么政策？
在股權(quán)激勵方面沒有的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，可按照現(xiàn)行股權(quán)激勵的稅收政策執(zhí)行。
4、被取消后，當年可以重新申請認定嗎？
已認定的，無論何種原因被取消的，當年不得再次申請認定。
5、稅務(wù)機關(guān)在日常管理過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)不符合認定條件的，將如何處理？
根據(jù)《認定辦法》第十六條的規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)對已認定的，在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認定條件的，應(yīng)提請認定機構(gòu)復(fù)核。復(fù)核后確認不符合認定條件的，由認定機構(gòu)取消其，稅務(wù)機關(guān)在接到認定機構(gòu)通知后，追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
6、發(fā)生更名或與認定條件有關(guān)的重大變化的，需履行什么手續(xù)？
發(fā)生更名或與認定條件有關(guān)的重大變化（如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化等），應(yīng)在三個月內(nèi)向認定機構(gòu)報告。經(jīng)認定機構(gòu)審核符合認定條件的，其不變，對于企業(yè)更名的，重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變；不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其。
7、新《認定辦法》后，按照原認定管理辦法認定且在有效期內(nèi)的，其還有效嗎？
2016年1月1日前已按2008版《認定辦法》認定的仍在有效期內(nèi)的，其依然有效，可依照《企業(yè)所得稅法》及其實施條例等有關(guān)規(guī)定享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

高企認定后需要做哪些維護工作
一、稅收認定
享受稅收優(yōu)惠自認定當年起，企業(yè)可持""證書及其復(fù)印件，到主管稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，享受稅收優(yōu)惠.期滿當年內(nèi)，在通過重新認定前，其企業(yè)所得稅暫按15%的稅率預(yù)繳，在年度匯算清繳前未取得的，應(yīng)按規(guī)定補繳稅款.因此企業(yè)獲得后應(yīng)該盡快到主管稅務(wù)機關(guān)備案，以免錯失稅收優(yōu)惠.
二、統(tǒng)計年報
填報年度報表企業(yè)獲得后，在其有效期內(nèi)應(yīng)每年5月底前通過"認定管理工作網(wǎng)"報送上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表;在同一有效期內(nèi)，企業(yè)累計兩年未按規(guī)定時限報送年度發(fā)展情況報表的，由認定機構(gòu)取消其，在國家"認定工作網(wǎng)"上公告.
三、更名
企業(yè)如在獲得后，在有效期限內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱變更的，需要在管理工作網(wǎng)上進行更名并到相關(guān)部門遞交相應(yīng)的更名資料。
高企認定后需要做哪些維護工作?
四、報告重大變化
發(fā)生名稱變更或與認定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)，應(yīng)在發(fā)生之日起三個月內(nèi)向認定機構(gòu)報告，在"認定管理工作網(wǎng)"上提交《名稱變更申請表》，并將打印出的《名稱變更申請表》與相關(guān)材料報認定機構(gòu)，由認定機構(gòu)負責審核企業(yè)是否仍符合條件.企業(yè)僅發(fā)生名稱變更，不涉及重大變化;符合認定條件的，由認定機構(gòu)在本地區(qū)公示10個工作日，無異議的，由認定機構(gòu)重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變，并在"認定管理工作網(wǎng)"上公告。
五、加強企業(yè)管理
通過認定的，其自頒發(fā)證書之日起有效期為三年.三年后，企業(yè)需按照《認定管理辦法》要求重新參加認定.所以，企業(yè)要繼續(xù)加強研發(fā)管理，注意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、研究開發(fā)活動、主營業(yè)務(wù)、成果轉(zhuǎn)化及高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))等方面的情況變化，注意高企年報、工商年報、所得稅納稅申報表、工業(yè)統(tǒng)計的關(guān)鍵數(shù)據(jù)的一致性，為三年后的重新認定打好基礎(chǔ)。

認定對人員方面有什么要求？
對高新企業(yè)人員配置的要求，在《認定管理辦法》中有明確規(guī)定：具有大專以上的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上。結(jié)合該辦法的其它相關(guān)內(nèi)容我們對該條規(guī)定應(yīng)從以下方面理解：
，我們應(yīng)根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多這樣認為。但在實際審查中，各的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關(guān)系，即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當年職工人數(shù)的30%和10%。
第二，企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應(yīng)與其、職位、任職時間等信息切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)，如勞動合同、出勤記錄等。
第三，對科技、研發(fā)人員的界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。
第四，科技、研發(fā)人員，在系統(tǒng)一定有個人所得稅報送記錄。在實際審查中，審查人員可能會進入個稅系統(tǒng)或通過會計憑證進行現(xiàn)場核對。
后再說的一點是，要申請成高新企業(yè)，除人員配置應(yīng)達到上述要求外，還必須具備：是在中國境內(nèi)注冊一年以上的企業(yè)，不包括在港、澳、臺注冊的企業(yè)；必須有自主知識產(chǎn)權(quán)；企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)處國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)；高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)的收入占企業(yè)當年總收入的60%以上；近3個會計年度的研發(fā)費用總額同銷售收入總額之比達到相關(guān)要求；知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量、科技成果的轉(zhuǎn)化能力、研發(fā)組織機構(gòu)的管理水平、銷售收入與資產(chǎn)總額的成長性這四個指標的得分都高于70分。