北大青鳥畢業(yè)生,工資為這高
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軟件工程師
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北大青鳥畢業(yè)生,工資為這高
大家都知道軟件開發(fā)者是一個(gè)高薪的職業(yè)，“高薪”對(duì)待不同的求職者卻不是“一視同仁”。近64％的人認(rèn)為自己的薪水與社會(huì)同等能力開發(fā)人員相比偏低。同一學(xué)校，同一專業(yè)，同樣的技術(shù)水平，也有著很大的差距
首先是地域?qū)浖藛T的薪資有很大的影響。其次高學(xué)歷并不完全等同于高收入，優(yōu)秀個(gè)人素質(zhì)和能力才是獲得高薪的關(guān)鍵因素。目前高薪收入者大多具有良好的人際關(guān)系處理能力，敬業(yè)精神和不斷學(xué)習(xí)的能力等基本素質(zhì)。綜合實(shí)力是企業(yè)比較注重的。
北大青鳥海南校區(qū)的學(xué)員在就業(yè)時(shí)特別受到企業(yè)的青睞。很重要的原因就是，在學(xué)員整個(gè)學(xué)習(xí)階段，校區(qū)都提供項(xiàng)目鍛煉實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)階段就提前進(jìn)入職場(chǎng)化環(huán)境。職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)通常包括七要素：對(duì)企業(yè)的影響、任職資格、責(zé)任范圍、解決問題難度、監(jiān)督管理、溝通技巧、環(huán)境條件。
決定你的薪金高低的是另外五項(xiàng)內(nèi)容。許多企業(yè)在面試過程中都會(huì)有這些方面有所涉及。所以在閱歷與技術(shù)都有嚴(yán)格的培訓(xùn)體系后面，北大青鳥海南校區(qū)還有著對(duì)職業(yè)規(guī)劃的特色課程。當(dāng)別的IT就業(yè)者還在自我摸索這些問題時(shí)，經(jīng)過職業(yè)訓(xùn)練的學(xué)員們已經(jīng)搭上了就業(yè)的直達(dá)車。
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