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廣州勞務(wù)派遣許可證辦理資料申請(qǐng)

價(jià)格面議2023-06-15 04:32:58
  • 信諾國(guó)際商務(wù)服務(wù)(深圳)有限公司
  • 勞務(wù)派遣許可證辦理
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廣州勞務(wù)派遣許可證辦理資料申請(qǐng)

優(yōu)勢(shì):減少管理成本不少企業(yè)青睞勞務(wù)派遣

  勞務(wù)派遣是指勞動(dòng)者被勞務(wù)公司招聘后,再派遣到真正的用人單位工作。不少單位使用勞務(wù)派遣主要是因其用工時(shí)間、地點(diǎn)靈活,特別適合為企業(yè)臨時(shí)用工救急。

  “勞務(wù)派遣是對(duì)用工形式的一種補(bǔ)充,有效地解決了單位用工缺口,拓寬了用工渠道,解決了企業(yè)臨時(shí)用工問(wèn)題。勞務(wù)派遣行業(yè)就像是蓄積企業(yè)緊缺勞動(dòng)力的“蓄水池”,在很大程度上也解決了企業(yè)季節(jié)性招工難的問(wèn)題。

  其實(shí),企業(yè)青睞勞務(wù)派遣,招工難是主要原因,圖“省事”也是一個(gè)重要原因。企業(yè)相關(guān)人員告訴記者,其公司使用勞務(wù)派遣比例較大,部分人員調(diào)配管理外包給了勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),公司則將更多精力放在了組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上?!斑@樣不僅減少了管理成本,還提高了工作效率?!?br />
  據(jù)介紹,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)可運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理手段,對(duì)派遣員工從入職到離職,以及考核、培訓(xùn)、檔案保管等事務(wù)進(jìn)行綜合管理,從而減少企業(yè)人事相關(guān)事務(wù),提高工作效率。同時(shí),勞務(wù)派遣服務(wù)還能解決企業(yè)有經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的用工需求,卻受制于編制等體制問(wèn)題。


多方努力 共促健康發(fā)展

  多年來(lái),勞務(wù)派遣在促進(jìn)體制內(nèi)就業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換、促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求形勢(shì)等方面的作用有目共睹。
  黨的十九大報(bào)告再次強(qiáng)調(diào),就業(yè)是最大的民生,要提供全方位公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)。
  勞務(wù)派遣作為一種重要的就業(yè)形式,將繼續(xù)發(fā)揮它的特殊作用。而如何讓其健康良性發(fā)展成為該行業(yè)的重中之重。
  “在未來(lái)國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣市場(chǎng)中,大型勞務(wù)派遣公司數(shù)量會(huì)進(jìn)一步增多,其規(guī)模更大,更專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化,將占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。因此必須及早制定政策,規(guī)范管理,引導(dǎo)其健康發(fā)展。

深圳市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量 ; 深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人數(shù) ; 深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園營(yíng)收排名

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量超 2400 家

近年來(lái),深圳市人力資源行業(yè)發(fā)展較快,尤其是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量增長(zhǎng)較快。2016-2021 年之間深圳市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) ( 包含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) ) 數(shù)量從 716 家增加 2432 家,其中 " 十三五 " 期間增加了 1217 家。

2021 年從業(yè)人員增長(zhǎng) 38.78%

2016-2021 年深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人數(shù)從 3.6 萬(wàn)人增加到 6.8 萬(wàn)人,其中 " 十三五 " 期間增加 1.3 萬(wàn)人,2021 年增加 1.9 萬(wàn)人,同比增長(zhǎng) 38.78%。

年?duì)I收達(dá)到 1200 億元

隨著深圳市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量和從業(yè)人數(shù)的持續(xù)增長(zhǎng),行業(yè)規(guī)模也不斷攀升。2016-2021 年深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)的年?duì)I收從 368 億元增長(zhǎng)至 1200 億元,年復(fù)合增速為 27%。

深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園入圍 8 強(qiáng)

隨著人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)模增長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)鏈逐漸完善,行業(yè)集聚趨勢(shì)愈演愈烈,各省市紛紛加強(qiáng)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。從營(yíng)收規(guī)模看,2021 年蘇州產(chǎn)業(yè)園、寧波產(chǎn)業(yè)園、杭州產(chǎn)業(yè)園、上海產(chǎn)業(yè)園、廣州產(chǎn)業(yè)園、深圳產(chǎn)業(yè)園、武漢產(chǎn)業(yè)園和成都產(chǎn)業(yè)園營(yíng)收規(guī)模領(lǐng)先,其中深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園營(yíng)收超過(guò) 200 億元,排名第六。

發(fā)展?jié)摿Ψ治?br />
2022 年 4 月,深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《深圳市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展 " 十四五 " 規(guī)劃》,提出發(fā)展目標(biāo):到 2025 年,深圳市人力資源服務(wù)業(yè)年?duì)I收超過(guò) 1500 億元,納稅超過(guò) 70 億元。

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