北京公司拓展國際培訓(xùn)
————認證資質(zhì)————
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線上溝通
與商家溝通核實商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效
類別 | 拓展訓(xùn)練 | QQ號 | 152031293 |
北京公司拓展國際培訓(xùn)
北京公司拓展國際培訓(xùn)
明陽天下國際拓展培訓(xùn)公司
明陽天下國際培訓(xùn)拓展公司曾表明現(xiàn)代社會的競爭中,并非你死我活,而應(yīng)該是“你活我也活”,大家應(yīng)共同發(fā)展,一種合作共贏的局面。拓展是在告知你我,在現(xiàn)實社會中,“天馬行空,獨來獨往”是不可能的,成功需要合作。沒有完美的個人,只有完美的隊伍,要想卓越,只有合作。其實,隊伍合作中主要的是個人心理素質(zhì)的表現(xiàn),自己的能力能否正常發(fā)揮,并不是大膽的行為,而是一種認知行為。未來有不可預(yù)知的情境,用什么樣的心態(tài)去面對是重要的,拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會;讓自己清晰的認識到如何更好的融入到隊伍工作中。
拓展,更是一種對自我素質(zhì)的再提高,一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過拓展訓(xùn)練,將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中,是對自我價值的肯定,也是對隊伍發(fā)展的促進。
企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭,從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭,是員工隊伍整體素質(zhì)的競爭,擁有一支積極進取團結(jié)合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。
體驗式學(xué)習(xí)是用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗先于學(xué)識,同時,學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。
畢業(yè)墻拓展 學(xué)會揚長避短
上周我來到明陽天下拓展訓(xùn)練基地參加了室外拓展培訓(xùn)活動,活動為我們留下了珍貴的記憶。
在“畢業(yè)墻”項目訓(xùn)練時,一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學(xué)到了團結(jié)的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的這個游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當后一人成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。
明陽天下國際培訓(xùn)拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂,也不是所謂的魔鬼訓(xùn)練;它回答我們這樣一個問題:知識和技能只是有形的資本,而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神,才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量;如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣;怎樣才能實現(xiàn)與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度;怎樣有效地破除個人自我中心概念,改變對于他人和社會的冷漠心態(tài)這就是拓展訓(xùn)練的真正意義所在。
那一刻,我真的有點想哭這次拓展訓(xùn)練的體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的隊伍。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對隊伍有利,有些對隊伍有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和隊伍的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成隊伍的任務(wù),我們必須遵守紀律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。
明陽天下拓展培訓(xùn)公司成立于2003年3月,設(shè)立在首都北京。是國內(nèi)將內(nèi)訓(xùn)課程熔入拓展訓(xùn)練活動當中的管理咨詢培訓(xùn)公司。主要從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、隊伍拓展訓(xùn)練、野外穿越、沙盤模擬、企業(yè)年會等多種隊伍活動,目標成為國內(nèi)體驗式訓(xùn)練的第一品牌,經(jīng)過近十年的發(fā)展,明陽天下國際目前已經(jīng)擁有以明陽天下國際拓展培訓(xùn)公司為主的、分布于北京、上海、深圳、河北、天津等省市的二十余個下屬機構(gòu),服務(wù)企業(yè)超過千余家。
明陽天下國際拓展公司,是明陽天下拓展培訓(xùn)機構(gòu)下屬的專業(yè)管理咨詢培訓(xùn)公司,經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)己擁有簽約培訓(xùn)師75名,合作培訓(xùn)師260余位,安全教練員38名,咨詢師31位的培訓(xùn)師資隊伍以及日臻豐富的知識保障體系,可為各類企業(yè)提供專業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)等服務(wù)全國共擁有專屬培訓(xùn)基地31處,合作基地150余處。
明陽天下國際拓展公司立于中國本土文化,融匯OutwardBound戶外體驗式培訓(xùn)理念,依靠企業(yè)多年培訓(xùn)經(jīng)驗,開發(fā)出了讓隊伍通過在大自然當中接受挑戰(zhàn)、應(yīng)對沖突、揮灑激情,從而使隊伍(成員)提升管理、溝通、協(xié)作等能力。并針對人力資源中存在的機能障礙,即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間存在的眾多問題開發(fā)出多種新型項目、通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓(xùn)方式解決。讓客戶有不一樣的全新體驗。
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